POSTE : Gestionnaire Social & Paie H/F DESCRIPTION : En lien direct avec la Responsable Paie, vous intervenez sur la gestion opérationnelle de la paie, ainsi que sur des missions transverses RH et sociales : Rôle et Missions : - Suivi et fiabilisation des temps de travail et pointages - Contrôle des variables de paie - Appui aux collaborateurs et managers dans le traitement des sujets paie - Participation à la mise en place de la nouvelle convention collective de la métallurgie - Contribution à l'automatisation des processus et au contrôle des données - Préparation et mise à jour des données sociales : BDESE, indicateurs RH, suivi accords d'entreprise, DOETH, égalité professionnelle, etc. Le Bon Candidat pour ce poste : Profil recherché : Formation Bac +2/3 en Comptabilité, Paie ou RH Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable et/ou environnement industriel Maîtrise des outils de paie Silaé et gestion des temps INETUM/GFI Goût pour les données sociales, le reporting RH et la fiabilisation des processus Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de l'écoute, bon relationnel PROFIL :