POSTE : Chargé d'Études Démantèlement Sénior H/F DESCRIPTION : ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Chargé d'études Démantèlement sénior H/F Agence de Bollène (84) CDI Rattaché.e au Responsable d'Etudes et dans le cadre d'un départ à la retraite, vous intégrez Bureau d'Etudes DEM ECIA composé de 5 personnes (ingénieurs/techniciens). De la phase d'étude avant-projet jusqu'aux études d'exécution, l'équipe intervient sur des missions orientées scénarios de démantèlement, gestion des déchets, modes opératoires, chiffrages de chantiers de démantèlement nucléaire. Fort d'une expérience pratique reconnue, votre rôle sera double : participer aux études et projets en cours et accompagner techniquement l'équipe en place. Vos missions principales sont d'une part : - La rédaction d'études déchets et scénarios ainsi que de notes d'hypothèses - La recherche de pistes d'optimisation - Le chiffrage du budget global de l'opération - La rédaction de cahier des charges - La visite d'installations - La participation à l'élaboration des analyses de risque et opportunité Et d'autre part : - L'accompagnement technique de jeunes technicien(ne)s et ingénieurs dans le cadre de leur montée en compétence - La transmission de votre vision pragmatique de la réalité du terrain pour établir des scénarios robustes - Le partage du retour d'expérience pour renforcer la fiabilité de nos réponses à destination des clients - La participation aux réunions de cadrage technique Votre profil : Issu.e d'une formation en démantèlement qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées, vous justifiez d'une quinzaine d'années d'expérience. - Aptitudes personnelles : Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles vous permettant de rédiger des études techniques (orthographe, synthèse). Pédagogue, vous appréciez transmettre votre savoir. Pro-actif, vous avez une vision claire des problématiques terrains et vous êtes en capacité d'adapter vos propositions de solutions techniques à celles-ci. Poste à pourvoir en janvier 2026, une prise de poste fin 2025 est envisageable. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13.5 mois - Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. Qui sommes-nous ? ECIA, entité d'EQUANS France, c'est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de l