POSTE : Ingenieur Qualite Aeronautique H/F DESCRIPTION : Ingénieur Qualité Auditeur (H/F) - Réalisation de flash audits et audits conformément à des checklists ainsi que des audits process et produits - Suivi des écarts et des plans d'actions associés Ingénieur Contrôleur Chaine Aéronautique (H/F) - Réalisation des contrôles en cours de visite et en contrôle final d'aéronef (hélicoptère) en binôme avec un référent technique - Lecture de documents techniques, gammes opératoires - Réalisation des inspections - Relevé des anomalies - Traitement des écarts sur des activités de maintenance d'hélicoptère PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Qualité / Aéronautique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous avez de solides compétences en - Réglementation aéronautique - Contrôle aéronautique (PART21, PART145, EMAR145) - Lecture de plans - Application des gammes de contrôle - Traitement des écarts - Réalisation et suivi d'audits. Vous avez des connaissances en outils de résolution de problèmes (8D, 5why, Ishikawa) et en process QRQC. Nous recherchons des profils rigoureux, organisés et ayant une bonne communication. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 36K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O92326 PROFIL :