Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Attention, les chiffres du boiler ont été actualisés : 'Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber. telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier. La dématérialisation des procédures est l'un des principaux axes de la transformation numérique de notre client. Vous l'accompagnez dans la refonte de son SI et intervenez sur des sujets en lien avec l'Européanisation et la Biométrie. Le projet est réalisé en agilité à l'échelle SAFe depuis Septembre 2019, avec une équipe intégrée chez le client. Votre rôle et vos missions : Au sein de l'agence Justice et Réinsertion, vous rejoignez une plaque projet constituée d'une quarantaine de collaborateurs répartie en 4 squads. Vous avez pour missions de :***Conserver et développer les parties les plus complexes du code ; * Résoudre les problèmes techniques rencontrés par votre équipe ; * Accompagner, former et gérer les savoir-faire de votre équipe technique ; * Assurer la qualité des développements de votre squad ; * Garantir le respect des procédures internes et clients ; * Développer les US (User Story) et EN (Enabler) / tests unitaires ; * Réaliser la revue de code / pairs programming ; * Participer à l'activité de tests ; * Estimer les efforts en SP (Story Point) des US et EN ; * Participer aux différents rituels agiles (daily, planning, review, demo, retrospective...) et aux ateliers techniques avec le client. Environnement technique : Java 8/11/17, Oracle, PostgreSQL, JBoss EAP 7, Spring, Hibernate, Talend, Angular ou React Qualifications Votre profil : Vous possédez un bon sens du relationnel, du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs et savez réagir rapidement aux changements. Vous souhaitez participer à la transformation de la justice dans un souci de plus grande efficience et de meilleure adéquation avec les attentes citoyennes. Devenir l'accélérateur de la transformation numérique au service d'une nouvelle conception de l'exercice de la justice. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou formation équivalente, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. #LI-HYBRID #PF Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimi