Description du poste : Dans le cadre du projet du Grand Paris, nous sommes à la recherche pour notre client, leader européen dans le secteur des travaux d'installations électriques (ascenseurs, portes automatiques, etc.), d'un Régleur Ascenseurs en CDI. Le poste se veut itinérant en IDF, néanmons 90% des déplacements se font sur Paris 1ère couronne. En tant que Régleur Ascenseurs, vos missions seront Coopérer avec le personnel concerné du site pour déterminer l'état de l'ascenseur et publier les avis correspondants.***Assurer la sécurité électrique et générale de l'ascenseur.***Mettre l'ascenseur en service conformément aux paramètres de spécification convenus.***Tester l'ascenseur selon la documentation d'essai, l'interprétation de la norme EN81 par KONE, la directive sur les ascenseurs et la conception spécifique de l'ascenseur, en respectant les exigences de santé et sécurité.***Effectuer les mesures et remplir la documentation requise avec rigueur.***Consigner toute anomalie pour action corrective ou intégration dans le H&RA de l'ascenseur/du site.***Réaliser l'inspection finale et signer le document associé.***Rendre compte de l'état de l'ascenseur au superviseur d'installation, en fournissant la liste des éléments défectueux au monteur et en transmettant une copie au superviseur.***Participer aux réunions et groupes de travail sur les problématiques techniques et de qualité.***Assumer la responsabilité de la sécurité de la gaine d'ascenseur, des autres corps d'état et du public lors des activités d'installation, de mise en service et de test. Profil Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique, vous maîtrisez la technologie des ascenseurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un Groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Permis B obligatoire (des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire (1 à 3 ans d'expérience) ou d'une expérience de 10 ans sur un poste de Technicien de Montage ou de Maintenance. Informations contractuelles Rémunération fixe + intéressement participation + indemnisation repas (10 euros net)