Présentation de la mission: Envie d’évoluer dans un environnement riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Direction commerciale afin de gérer et de développer le portefeuille clients secteur public. Ton quotidien sera rythmé par : L’élaboration de la stratégie commercialeL’analyse du besoin du prospect / client afin de lui proposer les solutions adaptéesLe pilotage global des réponses aux appels d’offresL’élaboration de réponse technique dans le cadre d’appels d’offres La préparation et l’animation de réunion et démonstrations de produitsLa négociation et la conclusion des ventesLa rédaction des propositions commerciales et des devis personnalisésLa négociation des conditions commerciales et la finalisation des contrats de venteLa garantie du respect des clauses contractuellesLe suivi des clients après la vente pour garantir leur satisfaction et fidélisationLes réunions de suivi de compte Profil: Tes Talents qui feront la différence Ta formation commerciale Bac+3/+5 en école d’ingénieur, commerce, vente ou finance te sera indispensable pour la bonne compréhension des enjeux ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience de minimum 5 années sur le marché public. La connaissance l’archivage, de la gestion documentaire ou de la dématérialisation est un réel plus ! Ce qui te définit ? Ta ténacité Ton relationnel Ton énergie positive Tes qualités rédactionnelles Ton goût de relever des challengesTa connaissance métier ? Maîtrise parfaite des fondamentaux / techniques de venteConnaissance secteur public Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite Descriptif des services attendus: Ce que nous t’offrons : • Un process onboarding personnalisé • Un programme de cooptation attractif • Une politique RSE engageante • Une politique de mobilité interne dynamique • Des valeurs d’entreprise fortes • Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d’équipe (Team building, séminaires, afterwork, …) • Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle • Une carte titre restaurant