RESPONSABILITÉS : KS construction recrute un Economiste de la Construction TCE (H/F) Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière . Vos missions : Rattaché(e) au bureau d'études Projets industriels et tertiaires, vous exécuterez pour tout type d'ouvrages les missions suivantes : Vous réalisez le calcul de métrés. Vous produisez les dossiers de consultation des entreprises. Vous faites le chiffrage (Devisoc). Vous participez à la planification des projets, à la prévision des ressources et matériaux nécessaires. Vous produisez des pièces écrites. Vous faites des analyses et des synthèses des retours de consultations. Vous participez à l'estimation de budget-enveloppe. Vous prenez en compte et ajustez en fonction de l'évolution des normes et contraintes, proposition de variantes, etc. Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Déplacements ponctuels essentiellement en Alsace. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut ETAM ou Cadre. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil nous intéresse ! Vous travaillez dans le secteur du bâtiment ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'économiste de la construction ? Vous êtes un profil « junior » prêt à apprendre. Vous disposez d'un Bac +2 dans le domaine. Vous êtes autonome dans le chiffrage et préconisateur d'optimisations techniques et financières. Vous maîtrisez les règles techniques de construction en GO et TCE. Vous maîtrisez Attic + et AutoCAD. (Formation interne possible) Vous êtes dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet. De plus, vous avez une maîtrise des structures et des connaissances. KS groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre ! – Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap – Un management de proximité avec des équipes dynamiques – Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition – Des équipements informatiques mis à disposition – Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences... – Des possibilités de mobilités intra-groupe – Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : participation, intéressement, RTT, 13ème mois, prime de congés payés, titres restaurant 10 euros, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie). Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe