Responsable merger and acquisition h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 0796154
Responsable merger and acquisition h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 17 juillet 2024
Depuis plus de 25 ans, Maisons du Monde rend le style accessible au plus grand nombre et libère la créativité de chacun pour façonner les maisons d'ici et d'ailleurs avec Style, Pep's and fun. Aujourd'hui, ce sont 8000 collaborateurs qui, tous ensemble, mettent leurs énergies, leurs personnalités, leur esprit d'équipe pour faire de Maisons du monde une love brand : accessible, désirable et durable ! Ensemble, nous captons l'air du temps et nous imaginons des intérieurs uniques, chaleureux et durables. De l'intemporel à la tendance nous concevons des collections vivantes et originales où l'ailleurs est une intarissable inspiration. Conçues avec passion et audace, elles répondent à toutes les envies, à tous les budgets, à tous les âges. Nous revendiquons notre accessibilité au plus grand nombre ! Nos mises en scène subliment nos collections et font voyager nos clients avec magie. Nos équipes, chaleureuses et engagées, sont fières de partager notre passion pour la décoration avec nos clients. Grâce à notre ouverture au monde, nous offrons un écosystème déco unique pour nos clients : Marketplace, Hotels, Rhinov, B2B. Et ce n'est que le début ! Avec Good is Beautiful, nos engagements RSE qui s'adressent autant à l'humain qu'à la planète sont une véritable source d'inspiration et de sens pour nos actions au quotidien. Nous choisissons nos fabricants en conscience et contribuons à valoriser et pérenniser les savoir-faire partout dans le monde. Aujourd'hui et encore plus demain, la créativité et la responsabilité sont au cœur de nos métiers. Grâce à nos équipes optimistes, créatives, engagées, au sens du collectif fort, nous portons avec fierté une seule voix : inspirer à chacun l'envie de s'ouvrir au monde pour créer des lieux de vie uniques, chaleureux et durables !directement sous la directrice acquisition, ce poste doit permettre à maisons du monde de développer de nouveaux partenariats stratégiques et de mettre en place des techniques d'acquisition Btob en vue de faire rayonner la marque et d'acquérir de nouveaux clients. Maisons du monde recrute un(e) chef(fe) de projet acquisition BtoB et partenariat en CDI. Rattaché(e) à la directrice acquisition, votre objectif est de développer de nouveaux partenariats stratégiques et de mettre en place des techniques d'acquisition Btob en vue de faire rayonner la marque et d'acquérir de nouveaux clients. A ce titre, les missions principales sont : Élaboration de stratégies marketing B2B : Concevoir des campagnes marketing ciblées, en utilisant des tactiques adaptées au marché B2B, telles que le marketing de contenu, le marketing par e-mail, le marketing d'influence, etc. Développement de partenariats stratégiques : Rechercher, analyser et établir des opportunités de nouveaux partenariats et potentiels de croissance. Cela peut inclure des partenariats de distribution, des alliances stratégiques, des collaborations technologiques, etc. Acquisition de clients B2B : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de clients pour attirer de nouveaux clients B2B. Cela peut impliquer l'utilisation de divers canaux tels que le marketing digital, les événements, les salons professionnels, etc. Négociation et gestion des contrats : Participer aux négociations avec des partenaires potentiels et gérer la rédaction « metier » des contrats en collaboration avec le service juridique de MDM. Assurer le suivi et le respect des accords conclus. Suivi des performances : Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'efficacité des initiatives d'acquisition et de partenariat. Effectuer des analyses régulières pour mesurer le retour sur investissement et apporter des ajustements si nécessaire. Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents sur le marché B2B, anticiper les tendances émergentes et ajuster les stratégies en conséquence pour rester compétitif. Profil recherché : Vous partagez nos valeurs d'Optimisme, de Créativité, d'Engagement et de Proximité. Vous êtes engagé(e) sur les sujets environnementaux et la RSE. Vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans ur un poste similaire et avez travaillé dans un environnement BtoB. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes également agile et force de proposition.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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