SURVEILLANT·E DE NUIT (H/F) 17 - Châtelaillon-Plage
Offre n° 0796729
SURVEILLANT·E DE NUIT (H/F)
17 - Châtelaillon-Plage - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
RESPONSABILITÉS : En tant que professionnel·le de nuit, vous assurez la surveillance des locaux et la sécurité des résident·e·s au sein des nos établissements situés au Village d'Emmanuelle. Vous veillez au bien-être, à la continuité de l'accompagnement et au respect du projet personnalisé associatif. • Assurer la surveillance active des personnes et des locaux, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. • Effectuer des rondes régulières dans les différents locaux de l'association. • Intervenir en cas d'incendie ou d'urgence médicale/psychologique, appliquer les consignes de sécurité et alerter les services compétents. • Apporter un soutien moral et psychologique aux résident·e·s si nécessaire. • Signaler immédiatement tout incident ou situation préoccupante au cadre d'astreinte et/ou au responsable hiérarchique. • Veiller au respect du sommeil tout en répondant aux besoins d'hygiène et de confort nocturnes. • Respecter les protocoles en vigueur (sécurité, soins, hygiène, bientraitance) et assurer les transmissions via les outils professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience souhaitée dans l'accompagnement de nuit et/ou dans le secteur médico-social. • Titulaire d'un SSIAP, certificat de surveillant de nuit, ou PSC1 avec validité en cours. • Connaissance des gestes de premiers secours, protocoles d'urgence et pratiques de bientraitance. • Sens des responsabilités, autonomie, réactivité et capacité à gérer des situations d'urgence. • Aptitude à travailler en équipe et à utiliser les outils de transmission écrite et orale. • Rigueur dans l'application des consignes et protocoles (sécurité, hygiène, soins).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Association Emmanuelle
L'Association Emmanuelle est une association départementale du Secteur médico-social, gérant 38 établissements et services – Accueil de personnes en situation de handicap mental, dans 5 pôles (travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté).
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