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Technicien de Maintenance Itinérant H/F 29 - QUIMPER
Offre n° 0800567
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Notre client est la filiale du leader mondial des matériaux de construction. Les centrales concernées par le poste se trouvent à Quimper, Lorient, Riec, Châteaulin et Crozon. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance du secteur Bretagne, vos missions sont les suivantes : Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et machines du site, Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic, Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, Apporter un appui technique à l'équipe de production, Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance, Contrôler la réalisation des sous-traitants, Renseigner les supports pour la traçabilité, Respecter les règles de sécuritAutonome dans l'organisation de vos actions, vous êtes en relation quotidienne avec les centraliens de chaque site. Vous partagez votre périmètre avec un autre Technicien. Vos missions de maintenance préventives et curatives interviennent sur les outils de production de centrales bétons. Vous serez ainsi amené à travailler parfois en extérieur et dans des environnements avec de la poussière. Organisation du poste : 39h semaine du lundi au vendredi, véhicule de service, pas de découchage ni d'astreinte. RTT nombreux et avantages d'un grand Groupe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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