POSTE : Responsable d'Agence - CDI H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Directrice de Sites, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie du groupe au sein de l'agence, en assurant la rentabilité, la performance opérationnelle et commerciale de l'agence, tout en garantissant la gestion optimale des équipes et la sécurité des collaborateurs. MISSIONS : - Organisation et pilotage des activités : Superviser les moyens humains (6 personnes) veiller à la sécurité, motivation et cohésion du personnel - Gestion des opérations : Planifier et coordonner l'ensemble des activités logistiques (plannings, tournées), commerciales et administratives de l'agence. - Développement commercial : Déployer une stratégie pour conquérir de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. - Suivi de la performance : Analyser les résultats de l'agence afin de garantir la rentabilité et la qualité de service. - Conformité réglementaire : Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. REMUNÉRATION et AVANTAGES : Salaire annuel brut global + véhicule de service + Tickets restaurant A votre prise de fonction, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de l'appui d'une équipe engagée et bienveillante. Vous souhaitez : - Évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion et diversifier vos compétences. - Rejoindre une entreprise engagée, dynamique, et contribuer à un avenir plus durable. PROFIL : FORMATION : Titulaire d'un Bac +2/3 en gestion ou commerce, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les domaines logistiques, ou dans un poste à responsabilités managériales. Une connaissance des secteurs de l'énergie et du chauffage serait un véritable atout. COMPETENCES ATTENDUES : Capacité à prendre des initiatives et de faire preuve de créativité pour développer l'activité du site. Bon sens du relationnel pour interagir efficacement avec les clients, les fournisseurs et les transporteurs. Capacité à travailler de manière autonome, précise et rigoureuse, en respectant les délais et les réglementations. Excellentes compétences en communication, avec un tempérament entrepreneurial et commercial, et un leadership naturel pour guider, motiver et fédérer les équipes autour des objectifs communs.