Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client AIRBUS, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Câbleur électricien en aéronautique (H/F) - Missions confiées :  - Réaliser des ensembles et des sous-ensembles des électriques et électroniques en exécutant la pose, le montage et la fixation de composants électriques et électroniques sur des cartes, châssis, tableaux ou armoires, - Installer et vérifier des fils conducteurs reliant les différents matériels électroniques et électriques qui constituent le câblage de l'aéronef, - Raccorder selon la procédure décrite dans les documents techniques, - Assurer les essais, réglages, réparations, modifications d'un ensemble câblé, - Procéder à la connexion par câbles, fils des organes de commandes, équipements électriques et électroniques. - Compétences et qualités souhaitées :    - Savoir lire et interpréter des plans électriques, - Connaître les technologies de l'électricité, l'électromécanique, l'électronique et les normes légales,  - Connaître les techniques et les standards de câblage, de constitution des faisceaux électriques et des torons, - Connaître les composants électroniques et leurs fonctions,  - Connaître les techniques de raccordement et de connexion : soudage et sertissage,  - Respecter les exigences en terme de qualité, de sécurité et d'environnement, - Savoir utiliser les moyens de test et de contrôle, - Connaître les bases du dessin industriel, - Faire preuve d'habileté manuelle et de minutie, de patience et de concentration. TRAM 2025 - Diplômé d'un CQPM Monteur Câbleur Aéronautique, d'un Bac professionnel en électricité aéronefs ou d'un CAP préparation et réalisation d'ouvrages électriques. - Vous avez de l'expérience d'au moins 18 mois dans le secteur aéronautique, sur avions. L'environnement de travail :  - Exerce en atelier et/ou sur chantier pour certains travaux de montage. - Le salaire sera déterminé en fonction de votre expérience.  - Prévoir une flexibilité au niveau des horaires, possibilité de travail en 2x8 - 3x8, VSD ou en journée.  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap