POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vous serez au coeur de la vie de l'entreprise, véritable partenaire des équipes et acteur(trice) clé de l'expérience collaborateur. Polyvalent(e) et engagé(e), vous accompagnerez les projets RH sur des missions à fort impact : Recrutement & Intégration - Attirez les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, sélection des profils, conduite des entretiens et sélection avec les managers - Assurez une intégration réussie : préparer les plannings d'intégration personnalisés, création d'une expérience collaborateur positive dès le premier jour Gestion administrative RH - Préparez les dossiers d'embauche, rédigez les contrats et avenants pour l'ensemble des collaborateurs du groupe - Participez au suivi des dossiers du personnel et assurez une gestion administrative fluide et fiable Formation & Développement des compétences - Recueillez les besoins de formation auprès des managers et collaborateurs et contribuez à la construction du plan de développement des compétences - Organisez les sessions de formation et suivez la satisfaction des collaborateurs quant aux formations réalisées Accompagnement managérial & suivi des entretiens - Coordonnez les campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Apportez un soutien opérationnel aux managers pour structurer les échanges et faire émerger les talents Relations sociales & Dialogue interne - Assistez la Direction RH pour préparer les réunions du CSE - Participez à l'animation du dialogue social dans une logique de transparence et de confiance Santé, Sécurité & Qualité de vie au travail - Assurez la mise à jour des DUERP et veillez à la mise en oeuvre des actions préventives - Contribuez aux initiatives QVT et au bien-être des collaborateurs Projets RH & RSE - Participez activement à nos projets RH transverses (mise à jour du règlement intérieur, rédaction de chartes, etc.) - Apportez votre énergie aux actions RSE : égalité professionnelle, actions solidaires, environnement, etc. Nous vous offrons : 13ème mois mensualisé Intéressement & Participation Prévoyance et Mutuelle Groupe avec options Avantages CSE Un parcours d'intégration individualisé et suivi PROFIL : Issu(e) d'une formation généraliste en Ressources Humaines de niveau Bac +3, une première expérience a minima est indispensable (nous ne pourrons pas donner de suite favorable aux candidatures pour de l'alternance). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ; vous aimez être en interaction permanente avec vos collègues de tous les sites du groupe SOROFI sur des missions riches, variées et intéressantes ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous !