RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise, créée il y a plus de 100 ans, aujourd'hui reconnue dans le monde entier pour la qualité de sa production ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle pour rejoindre cette équipe particulièrement bienveillante, dynamique avec de fortes valeurs humaines. Sous la responsabilité du Responsable de la maintenance, au sein d'une équipe de 14 techniciens, vos principales missions seront : 1- Face aux aléas de la production, assurer la maintenance curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts imprévus de la chaîne de production: - Diagnostiquer et analyser les pannes ou dysfonctionnements des équipements. - Réaliser les interventions sur les machines de production et de conditionnement: Vous intervenez sur des organes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques. - Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux réglages nécessaires. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour limiter les interruptions. - Proposer des solutions d'amélioration continue pour prévenir les pannes récurrentes. 2- Assurer les opérations liées à la maintenance préventive sur l'ensemble du parc machine automatisé en fonction du planning établi. 3- Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation: Bac Pro/BTS/DUT en maintenance industrielle ou électrotechnique. - Expérience : Minimum 8 ans dans la maintenance industrielle (alternance comprise). Une expérience significative dans le secteur de l'agroalimentaire, conditionnement, pharmaceutique, cosmétique sera appréciée. - Une appétence pour la diversité technique: Mécanique, Electrotechnique, Pneumatique, Hydraulique ....est 1+ ! Vos avantages : - CDI direct. - poste à Meulan-en-Yvelines (78). - Salaire: 2800€ à 3000€ selon profil X 13 mois. - 23 jours RTT + 25 CP. - Heures de nuit majorées à 50%. - Différentes primes attractives. - CE dynamique. - Frigo connecté d'entreprise avec participation de l'employeur. - Pas de travail le week-end, ni de déplacements. - Participation/intéressement. - Mutuelle/prévoyance. - Salle de sport sur place gratuite. -Horaires: Planning prévu à l'avance - cycle de 5 semaines: 2 semaines Nuit: 22h - 6h. 2 semaines Après-midi: 14h - 22h. 1 semaine Matin: 6h - 14h. Programme de formation interne lors de l'intégration prévue Au sein de cette entreprise, la notion de respect de l'humain (collaborateurs, clients, fournisseurs), la qualité de ses produits, la durabilité et leur engagement RSE sont au cœur de leur réussite. Prise de poste: Dès que possible (Les candidatures avec préavis seront étudiées en toute discrétion). Sandrine LEFAY Teamexpert