RESPONSABILITÉS : Proposer des temps d'échanges ou des activités ludiques avec les personnes hospitalisées pour favoriser leur engagement cognitif, rompre l'ennui et réduire l'anxiété ou les risques thymiques. Favoriser les interactions entre plusieurs patients. Contribuer à réduire le temps de réponse aux sonnettes. Il pourra s'agir de répondre directement à des besoins simples fréquents (réponse à des questions, assistances simples comme l'accès à des objets, repositionnement d'un oreiller ou d'une couverture, assistance pour l'utilisation d'un téléphone ou de la télévision). Aide à l'accompagnement des personnes valides aux WC. Favoriser la mobilisation régulière des personnes pour lesquels la prise en charge spécialisée par le kinésithérapeute et/ou l'ergothérapeute n'est pas ou n'est plus nécessaire. Accompagner des personnes pour prendre l'air à l'extérieur. Sur autorisation médicale : Accompagner si besoin les patients aux examens complémentaires. Contribuer à réduire l'utilisation de dispositifs de contention physique ou de traitements médicamenteux sédatifs dans la prise en soins de personnes atteintes de confusion aiguë ou de troubles neurocognitifs avec troubles du comportement. Favoriser l'alimentation ou l'hydratation des personnes. Aider à la communication d'informations auprès de patients ou de leurs familles en orientant vers les personnes ressources concernées, dans la limite d'informations d'ordre logistiques et non-médicales. Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires. A chaque début de poste, recueillir les consignes des médecins ou de l'infirmière référente des patients pour la priorisation des actions à mener. Etablir un procédé de communication interprofessionnelle, tout en veillant à limiter les interruptions de tâches pour les professionnels. Veiller à une communication bienveillante mutuelle auprès des soignants de l'équipe à laquelle vous appartiendrez. Tracer par écrit un résumé des actions réalisées dans le dossier des patients pris en soins. Se tenir informé des refus des patients hospitalisés. Participer à des réunions régulières de retour d'expérience sur l'impact des missions de l'AVH sur la vie du service et la prise en soins des patients. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION REQUISE - Disposer si possible de compétences dans le domaine médico-social. - Disposer si possible d'une expérience de soignant hospitalier et/ou d'accompagnant auprès de personnes âgées. - Avoir une connaissance du fonctionnement des unités d'hospitalisation, des différents corps de métier qui la composent et des missions de chacun. Participer à la formationcomplémentaire qui sera organisée et proposée par l'équipe de l'étude MAYFAIR pilot. COMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES - Connaître les risques iatrogènes liés à l'hospitalisation des personnes âgées. - Connaître les attitudes et le comportement à adopter pour favoriser une communication bienveillante et apaisante auprès de personnes âgées, particulièrement en cas de troubles cognitifs. - Savoir adopter une attitude professionnelle à tout instant, y compris face à des comportements inadaptés de patients ou de leur entourage. - Faire preuve d'empathie et d'adaptabilité. - Avoir un esprit d'initiative et être force de proposition pour améliorer la prise en soins des personnes et du déroulement de l'étude en cours, mais tout en respectant le cadre défini. - Faire preuve d'esprit d'équipe et de communication bienveillante avec l'équipe soignante. - Anticiper sur son activité et organiser son temps.