RESPONSABILITÉS : Présentation de l'unité et lieu d'exercice : • Structure médico-sociale accueillant 48 résidents • Situé sur la commune de Saint Planchers Missions : • Surveillance des résidents • Soins de nursing (change et réfection de lits) • Etre à l'écoute des résidents • Distribution de médicaments si besoin (sur prescription) • Mise aux toilettes • Transmissions aux équipes soignantes (transmissions écrites et orales) • Prendre connaissance des dossiers des patients et des projets individualisés • Animer des activités en correspondance avec les intérêts des résidents • S'inscrire dans la démarche institutionnelle de la bientraitance en veillant au maintien d'un esprit de bientraitance envers les patients et en signalant à ses supérieurs hiérarchiques et responsables fonctionnels tout acte de maltraitance PROFIL RECHERCHÉ : Qualités : Qualités relationnelles : communication avec les résidents, l'équipe, les services internes du CH, les intervenants internes et extérieurs au CH Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et autonomie au regard du poste Ouverture et curiosité d'esprit – esprit critique – capacité à donner son avis et à proposer des alternatives de prise en charge Capacité à transmettre les informations (cloisonnement des équipes induit par l'architecture) Rigueur Poste de jour: Lieu de travail : Mas Escale - Saint Planchers Temps de travail : 100% CDD : 6 mois renouvelable Diplôme : Aide-Soignant (obligatoire)