Descriptif du poste: Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour accompagner notre croissance tout en plaçant les collaborateurs au coeur de nos ambitions. Vos missions principales En tant que Responsable Développement RH, vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'Union Vyv³ Terres d'Oc et jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie RH au service des projets de la structure. Ce rôle implique une collaboration avec les équipes siège de Vyv³ pour garantir l'alignement avec les politiques RH nationales, notamment sur le développement des talents et la marque employeur. 1. Développement des talents et des compétences : * Piloter les dispositifs de gestion des carrières * Mettre en oeuvre des projets de développement RH favorisant l'attractivité et la fidélisation des talents, * Accompagner la mise en place d'une cartographie des compétences. 2. Gestion des recrutements : 3. Accompagnement managérial et conduite du changement : * Conseiller et former les managers sur les bonnes pratiques RH et les outils de gestion d'équipe, * Accompagnement au changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH 4 . Pilotage de la démarche d'autonomisation : * Mettre en oeuvre la démarche d'autonomisation des équipes au sein de l'ensemble des filières d'activités au sein de l'Union, * Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et méthodologies pour favoriser la responsabilisation des collaborateurs, * Former les managers à accompagner leurs équipes vers une gestion plus autonome, tout en assurant un encadrement bienveillant et adapté, * Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer l'impact de la démarche sur les performances individuelles et collectives. 5. Gestion des campagnes d'entretien et de l'évaluation des salariés : 6. Suivi & Communication des actions RH : En lien avec le département communication et les actions menées par la DRH nationale et intégrer la communauté des Responsables Développement RH au niveau de Vyv³ : * Valoriser les actions RH et les projets internes via des campagnes de communication efficaces, * Développer des supports attractifs (newsletters, affichages, réseaux sociaux) pour promouvoir les initiatives RH, * Suivi des indicateurs de performance : évaluer les résultats des programmes de développement des employés et des programmes de recrutement, en utilisant des indicateurs de performance pour mesurer leur efficacité. Profil recherché: Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social ou dans une organisation multi-sites. Le poste est à Albi situé  avec des déplacements au sein de la région et ponctuellement sur Paris. Possibilité de télétravail (2 jours). Salaire entre 40 000euro et 50 000euro brut par an vous attendra en fonction qualifications et expérience. Poste disponible à compter de Mai 2025 idéalement * Compétences clés : * Connaissance approfondie des outils et dispositifs RH (GPEC, formation, recrutement), * Connaissance approfondie des enjeux liés à la formation professionnelle, * Bonnes capacités d'organisation et de gestion de projet, * Excellentes capacités relationnelles et de communication, * Forte capacité d'analyse et sens de l'innovation. Le candidat devra également démontrer une agilité pour évoluer dans un système matriciel, où le travail collectif avec les autres Unions et le niveau national est essentiel pour traiter des sujets de développement RH et maximiser les opportunités en région. Autres éléments de rémunération :  . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 euro (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 euro/ticket restaurant),  · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition?  · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc?  · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³