RESPONSABILITÉS : Missions principales : Mission 1 : Mise en place des manifestations (festivités, élections...) - Participez à l'organisation des événements qui animent notre ville ! - Préparation, livraison, mise en place des matériels et équipements puis récupération - Rangement, réparation, entretien du matériel - Transmission aux responsables des contraintes rencontrées - Entretien des véhicules, du matériel et des outils (nettoyage, rangement, etc.) - Contact avec les partenaires et prise de rendez-vous - Saisie des tâches effectuées sur le logiciel Open GST Mission 2 : Repérage des dégradations et intervention sur le domaine communal - Soyez les yeux et les mains de la commune pour maintenir un environnement agréable et sécurisé. - Informer des dysfonctionnements et des dégradations constatées des ouvrages du domaine communal - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif - Poser les protections et la signalisation temporaire de chantiers - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques rencontrées Mission 3 : Entretien nécessaire à la bonne tenue des ouvrages de la collectivité - Contribuez à la beauté et à la fonctionnalité de notre ville. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Boucher les nids de poules à l'enrobé à froid - Réaliser des petits ouvrages maçonnés - Implanter et poser des éléments de voirie - Conduire un véhicule ou des engins de terrassement et de levage - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics - Travailler 5 à 6 week-ends par an, quelques heures - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain (bancs, tables, corbeilles...) et exécution de petits travaux de serrurerie - Maintenance courante de l'outillage de chantier Mission 4 : Entretien des cimetières - Intervention dans le cadre du règlement des cimetières - Traçage des caveaux - Ouverture et fermeture des urnes Mission 5 : Participation ponctuelle aux activités du service - Soyez un atout précieux pour l'équipe en apportant votre aide là où elle est nécessaire. - Renfort dans les autres équipes selon les besoins du service dans la limite de ses compétences (remplacement mise en place du marché, propreté urbaine...) - Mutualisation avec les activités d'autres services - Mobilisation en cas d'urgence dans le cadre du plan communal de sauvegarde (viabilité hivernale, inondations, etc.) et d'évènements exceptionnels (manifestation, déménagement...) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises : Niveau de qualification, d'études, ou diplôme : - Utilisation d'engins nécessitant les autorisations de conduite R 482, R 486, R 489 (souhaité) - Utilisation de nacelles pour travail en hauteur (souhaité) Compétences techniques : - Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Sens du service au public - Veiller au respect des consignes de sécurité (pour tous) sur l'espace public Qualités : - Autonomie, discrétion - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Disponibilité, autonomie, polyvalence - Capacité à agir - Consciencieux, ordonné - Sens de la collaboration et du travail en équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez une équipe soudée et bienveillante - Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie de nos habitants Profitez d'un cadre de travail agréable et stimulant Avantages sociaux Rémunération grille fonction publique territoriale Gratification annuelle La ville propose une politique de formation engagée Chèques déjeuners Participation aux frais de transport Indemnité mobilité douce Prise en charge mutuelle ou prévoyance Adhésion CNAS Contact Fiche de poste disponible sur le site de la ville Contact Monsieur Lionel GAUTIER, responsable de service.