RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de surcroit d'activité lié à la mise en place de notre nouveau SIRH, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) RH pour renforcer le service RH et plus particulièrement le pôle développement des compétences. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos missions sont les suivantes : -Préparer et saisir les entretiens annuels des collaborateurs -Participer à l'organisation de sessions de formation (inscriptions, réservations de salles, d'hotels et de transports) -Assurer le suivi administratif de la formation : convocations, conventions, feuilles d'émargements, factures... -Assurer la mise à jour des différents tableaux de suivi -Participer aux formalités administratives liées à l'embauche -Participer au projet de mise en place du SIRH (création des matrices de contrats de travail et d'avenants) PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +3/4 en RH, vous bénéficiez d'une première expérience en RH (alternance comprise). Vous maitrisez Excel et plus largement les outils de bureautique. L'informatique c'est bien... mais nous cherchons surtout un(e) collègue dynamique, souriant(e) et toujours prêt(e) à donner un coup de main! Un(e) pro de l'organisation qui sait gérer plusieurs sujets en même temps et de façon rigoureuse et confidentielle ! Sans oublier en lien les valeurs de notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité !