Descriptif du poste: Intervenant à l'interface entre les laboratoires de recherche, les acteurs socioéconomiques du territoire et les partenaires de l'écosystème de la valorisation de la recherche académique, le.la chargé.e de projets Innovation et Valorisation de la recherche autrement nommé.e Ingénieur.e filière Industrie du futur intégrera une équipe d'ingénieurs filières (composée de 8 personnes). Il.elle aiguille et conseille les porteurs de projets d'innovation. Activités principales : * Sensibilisation - détection - conseil dans les laboratoires de recherche :    * Veille socioéconomique - qualification des projets et mise en relation avec laboratoires: * Représentation - promotion - expertise :   Profil recherché: Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD jusqu'au 31/12/2027 (article L.332-2,3 du CGFP) Rémunération :  selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1758,24euro nets/ mensuels (2187,69euro bruts) [débutant(e)] et 2797,20euro nets/ mensuels (3480,41euro bruts) [minimum 15 ans expérience] Vous vous passionnez pour l'innovation et vous souhaitez contribuer à la valorisation de la recherche publique nantaise ? Vous avez une formation en ingénierie, idéalement en management de l'innovation ? De tempérament sociable et diplomate en toutes circonstances, vous aimez interagir avec une diversité d'acteurs, travailler en équipe et faire aboutir les projets. Vous avez démontré par le passé vos capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation.  Formation/qualification : Bac+5 minimum. Une formation initiale comportant une spécialisation en management de l'innovation, valorisation de la recherche ou transfert de technologies constitue bien sûr un atout mais n'est pas obligatoire. Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : nous recherchons une personne ayant au moins une expérience significative en valorisation de la recherche (3 ans minimum). La connaissance du fonctionnement de l'ESRI est impérative pour occuper ce poste.   Avantages : * Temps de travail : 37h15 ou 38h12 * Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels * Télétravail selon ancienneté * Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun) * Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans l'année) * Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié