Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents ! Gestionnaire d’Atelier – Renaut Castres CDI – Organisation, management & performance terrain Nos 44 concessions – de Marmande à Perpignan – & nos 1 000 Collaborateurs partagent le même moteur : la passion, la cohésion, & la performance. Chez Peyrot, l’atelier, c’est là où tout se joue : délais, qualité, satisfaction client. On cherche quelqu’un capable de tenir la cadence et de faire avancer l’équipe. Vos missions : Piloter l’activité atelier · Organiser et planifier la charge de travail · Optimiser les délais et la productivité · Assurer une gestion fluide entre réception, atelier et magasin Manager l’équipe technique · Encadrer, accompagner et faire monter en compétences · Donner le cap, gérer les priorités, garder le collectif engagé · Être présent sur le terrain (pas derrière un bureau toute la journée) Suivre la performance · Analyser les indicateurs (productivité, rentabilité, qualité) · Mettre en place des actions concrètes d’amélioration · Garantir la tenue des objectifs atelier Garantir la qualité & la satisfaction client · Veiller au respect des process constructeurs · Assurer un travail conforme et sécurisé · Gérer les situations sensibles avec professionnalisme Travailler en transversal · Collaboration étroite avec les chefs de service, réceptionnaires et direction · Fluidifier la communication entre les équipes Le profil qu’on recherche : Formation technique automobile (Bac pro à Bac+2/3) Expérience confirmée en atelier (technique + organisation) Une première expérience en management est un vrai plus Mais surtout : Organiser et planifier l’activité d’un atelier Encadrer et animer une équipe de production Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rendement, qualité) Maîtriser les process constructeurs et les règles de sécurité Assurer la qualité des interventions et la satisfaction client Utiliser les outils de gestion (DMS, planning, suivi d’activité) Permis B obligatoire Ce qu’on vous propose Un poste clé dans l’organisation de la concession Une vraie autonomie dans la gestion de votre atelier Un groupe familial où les décisions vont vite Des perspectives d’évolution réelles (multi-sites, multi-marques) Rémunération attractive selon profil + variable Avantages groupe + IRP Auto · Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto (oui, même pour la belle voiture du dimanche) Pas de suspense inutile, voici les étapes : 1. Candidature reçue → RH + manager en pleine revue tactique 2. Premier échange → histoire de voir si on joue dans la même ligue 3. Rencontre en concession (c’est là que la magie opère) 4. Si on se choisit → contrat sous 48h 5. Et hop, vous rejoignez la team Peyrot Si tout ça vous parle, il ne reste plus qu’une chose à faire : Postulez et venez jouer dans la cour Peyrot !