GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Mission de Transport et Entretien :- Transporter les personnes détenues : assurer les missions de transport des personnes détenues (extraction médicale et transfert) en respectant les consignes de l'administration pénitentiaire. Organiser le suivi de l'entretien du parc véhicules et des contrôles réglementaires Réalise le nettoyage et l'entretien de 1er niveau des véhicules et le reporting mensuel Mission de polyvalence :En dehors des temps de roulage, d'autres missions seront confiées par le responsable de site selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles du salarié (espaces verts, accompagnement sous traitants, distribution cantines en détention, collecte linge en détention, petite maintenance etc ). Astreinte d'une semaine à prévoir une semaine sur 4 (we inclus) Prérequis :- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Connaissances en gestion du personnel Réparations techniques de bases Permis transport en commun (permis D) + FIMO à jour Expérience de la conduite exigée Savoir-être : Polyvalence Sens de l'observation Maitrise de soi, gestion du stress Gérer les priorités et les imprévus Rigueur Discrétion Organisation du Travail - Centre Pénitentiaire de Caen-Ifs Possibilité d'astreinte Rémunérations et Avantages : - Statut : Employé Rémunération 1900€ brut Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime d'astreinte : 210€ + heures de travail en astreinte payées et récupérées. Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager de site Visite du site GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.