RESPONSABILITÉS : Le travailleur social (H/F) joue un rôle crucial dans laccompagnement des bénéficiaires vers lautonomie (autonomie administrative et autonomie dans le logement). Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous interviendrez sur lensemble des logements gérés par la structure. À ce titre, vos principales missions sont : - Évaluer les situations sociales en établissant un diagnostic précis. - Accompagner vers lautonomie les bénéficiaires dans leurs démarches administratives, médicales et professionnelles. - Mettre en place des projets d'intervention sociale personnalisés. - Assurer le suivi des logements : entretien, état des lieux, consommation énergétique et suivi du paiement des participations aux frais dhébergement. - Assurer une médiation entre les bénéficiaires et les institutions ou services concernés. - Contribuer à la prévention des exclusions et des vulnérabilités. - Travailler en réseau avec d'autres partenaires locaux et institutions pour fluidifier les parcours. - Restituer les situations en équipe et rédiger des synthèses, rapports dactivité et statistiques. Les conditions de votre mission sont : Lieu de travail : Charleville-Mézières, déplacements réguliers (mise à disposition de véhicules de service). Contrat et conditions : Type de contrat : CDD de 6 mois (avec possibilité de renouvellement). Temps de travail : 35 heures/semaine. · Horaires : 8h30-12h / 13h-17h. Lundi au vendredi. Rémunération brute : 2275 euros/mois ( prime Ségur incluse). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un travailleur social (H/F) ayant une première expérience réussie dans un poste similaire, capable de faire preuve de recul face aux situations délicates rencontrées, et adoptant une démarche proactive basée sur une posture "d'aller vers" pour accompagner les bénéficiaires en co-construction, en agissant avec eux plutôt quà leur place. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors poursuivez la lecture de cette annonce ! Votre profil : Formation et Diplômes requis : - DEAS (Diplôme d'état d'assistant de service social). - CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale) ou ES (Éducateur Spécialisé). - ME (Moniteur Éducateur) avec une expérience préalable dans un poste similaire. - Permis B indispensable. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Connaissance des dispositifs liés à l hébergement, au logement et à laccompagnement social est indispensable. Nous sommes également ouverts à étudier les candidatures de profils expérimentés ayant occupés des postes de médiateurs sociaux ou culturels, de chargés d'insertion professionnelle, de professionnels du secteur associatif, de psychologues ou animateurs socioculturels. Savoir-être indispensable : - Organisation, rigueur - Esprit d'équipe et autonomie - Discrétion - Empathie : Savoir se mettre à la place des autres pour comprendre leurs besoins, leurs émotions et leurs difficultés, tout en gardant une distance professionnelle. - Capacité dadaptation : Faire preuve de flexibilité pour sajuster aux différentes situations, aux divers publics et aux imprévus rencontrés dans l'exercice des missions. - Écoute active : Être attentif, respectueux et disponible pour établir une communication ouverte et de confiance avec les bénéficiaires et les partenaires. - Résilience : Savoir gérer la pression émotionnelle et les situations complexes sans se laisser déstabiliser, tout en restant engagé dans sa mission. Toujours séduit (e) par cette mission ? Nous vous encourageons à postuler. Je suis Karina Braquet, recruteuse indépendante basée dans les Ardennes et je travaille en collaboration avec Kathie Lago, également recruteuse indépendante spécialiste du secteur santé-médico-social. Notre rôle est de rencontrer les candidats, de comprendre vos motivations afin de présenter à notre client les profils les plus adaptés. Si votre candidature est retenue, vous rencontrerez Julie la cheffe de service puis la Direction de l'association Votre future intégration sera faite par la cheffe de service et les équipes en place.