POSTE : Tuyauteur Monteur Inox H/F DESCRIPTION : À la recherche d'un nouveau défi passionnant ? Rejoignez Axima CPS EQUANS France en tant que Tuyauteur Monteur Inox H/F CDI - Poste basé à Jarrie (38). Votre quotidien chez Axima CPS - Segment Advanced Technologies En tant que Tuyauteur Monteur Inox H/F, vous jouez un rôle essentiel dans la réalisation de nos ensembles de tuyauterie Inox et réalisez les travaux qui vous sont confiés avec un haut niveau d'exigence. Vos missions principales : - Préparer et organiser le matériel nécessaire pour garantir une fabrication efficace. - Réaliser la préfabrication, l'assemblage et le soudage de lignes de tuyauterie et de châssis avec précision. - Lire et interpréter les plans techniques, isométriques, ou relever les cotes directement sur site si nécessaire. - Effectuer les opérations de débit, façonnage, pointage et soudage. - Participer au montage des assemblages (Skid, panoplies). - Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, les procédures en vigueur et respectez les délais. - Contribuer à la bonne tenue de l'atelier et à la communication sur l'avancement des travaux. Et bien sûr, cette liste n'est pas figée, vous évoluez avec nous au fil des projets. Ce Que Vous Apportez à l'Équipe : Issu d'une formation CAP/BEP/CQP à Bac Pro en tuyauterie industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et isométriques, les techniques de soudure Inox, ainsi que les exigences techniques liées à ce type d'interventions. Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe. Précis, organisé et réactif, vous savez vous adapter facilement aux exigences du terrain Doté d'un véritable goût du travail bien fait, vous avez un bon sens pratique, un sens aigu des responsabilités et une forte sensibilité aux consignes QSSE. Qui sommes-nous ? La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2400 collaborateurs, 600 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés. Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l'international. Focalisons-nous sur : AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain. Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ? - Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d'envergure ; - Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ; - Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l'international ; - Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe. - Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d'intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l'abonnement de transport. Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. PROFIL :