Missions: Missions Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer  à la conception, la déclinaison, la mise en œuvre de la démarche de développement durable dans l'offre de services de France Travail et dans son fonctionnement interne - Améliorer en continu la démarche de développement durable - Formuler des axes d'amélioration afin d'assurer une meilleure prise en compte des problématiques environnementales, économiques et sociétales - Animer la démarche de Développement Durable Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Votre mission, si vous l'acceptez, se déroulera au sein d'un département qui compte 15 personnes réparties sur 2 sites, en charge de la stratégie, la communication, du suivi des clauses RSE des marchés, du bilan carbone et environnemental du SI, ainsi que du pilotage opérationnel de la feuille de route RSE de la DSI de France Travail. En tant que chargé(e) de développement durable, votre mission vous amènera à : Renforcer & transmettre les valeurs RSE & NR en matière d'éco conception Co-construire et mettre en oeuvre les orientations de la démarche d'écoconception Accompagner les équipes fabriquantes de services numériques à concevoir, développer et maintenir des applications et solutions logicielles éco-responsables. Évaluer l'impact environnemental des solutions développées et proposer des améliorations. Participer et organiser des formations et des ateliers sur l'éco-conception pour partager vos connaissances et sensibiliser vos collègues. Intégrer les clauses, critères et exigences d'éco conception dans les marchés éligibles Mettre en place une veille technologique voire des innovations en lien avec l'écoconception Mettre en œuvre des innovations en lien Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté des référents RSE. Compétences: Connaissance des fondamentaux du Développement Durable Connaissance des méthodologies liées à la Responsabilité sociétale de l'entreprise, aux normes, référentiels, labels et outils utilisés dans le cadre de la démarche de Développement Durable (ISO 26000, ISDO 14001, .) Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler en réseau Spécificités: Non renseigné