QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense. NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance. NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Energie, nous recherchons des Ingénieurs Conception Mécanique (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Aix-en-Provence. Les missions proposées : - Conception et suivi de conception (Inventor et Solidworks), - Reprise des chaînes de cotes et justification des évolutions, - Capter les besoins et les attendus du Dossier de Justification de Définition, - Réalisation de notes de calcul et analyses et justification du dossier de définition, - Préparation et réalisation d'essais de validation, - Participation à des essais de validation, - Présentation de solutions préconisées et d'analyses. - PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l’Energie. Vous maitrisez Inventor et Solidworks. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et force de proposition. L’anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 42K et 54K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…). - VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O89425