POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une structuration et du développement de son organisation, il recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) pour piloter son service comptabilité et assurer un rôle clé dans la gestion financière de l'ensemble du groupe. Vous cherchez un poste à fort impact, au sein d'un groupe dynamique, en pleine structuration ? Ce poste est une opportunité stratégique de contribuer à l'organisation et à la croissance du groupe, avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilité. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez la responsabilité du pilotage de la fonction administrative et financière, en lien étroit avec la direction générale. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Management : - Organiser et structurer le service comptabilité - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes - Participer au recrutement et à l'évaluation du personnel comptable - Assurer le bon fonctionnement quotidien du service Comptabilité & Gestion financière : - Garantir la fiabilité des données comptables et financières - Superviser la comptabilité auxiliaire, générale et analytique - Élaborer et suivre les tableaux de bord mensuels et hebdomadaires - Préparer le budget annuel et analyser les écarts - Réaliser les situations mensuelles et la révision comptable - Être l'interlocuteur des partenaires externes (experts-comptables, CAC, administration fiscale) - Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des procédures et outils Trésorerie et relations bancaires : - Mettre en place et suivre les financements adaptés à l'activité (cautions, facilités de caisse, leasing, etc.) - Piloter la trésorerie consolidée du groupe - Gérer les relations courantes avec les établissements bancaires Contrôle de gestion : - Définir et suivre les indicateurs de performance (tableaux de bord stratégiques, opérationnels et budgétaires) - Réaliser les réconciliations intercos et les contrôles de cohérence entre outils (logiciel commercial / comptabilité / dématérialisation) - Mettre à jour les procédures internes, identifier les risques et contribuer à l'audit interne - Maintenir à jour la Piste d'Audit Fiable (PAF) Contentieux : - Suivre les encours clients litigieux en lien avec les comptables et conducteurs de travaux - Assurer le traitement des dossiers en contentieux avec les huissiers et avocats PROFIL : Compétences - Bac +2 minimum en comptabilité - Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, contrôle de gestion ou audit - Expérience dans un environnement multi-sociétés appréciée - Solide maîtrise des fondamentaux comptables et financiers - Compétences avérées en management - Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting - Capacité à structurer, formaliser et optimiser les process Qualités - Organisation, rigueur, et esprit d'analyse - Capacité à piloter des projets et à travailler en transversal - Sens de la confidentialité et leadership naturel - Proactivité et orientation résultats