RESPONSABILITÉS : En tant que Group Communication Specialist (f/h), tu joueras un rôle clé dans le développement et l'animation de notre stratégie de communication interne et externe pour toutes les marques de notre groupe. Rattaché.e à notre Head of Communication & Marketing Groupe et en lien avec notre direction générale, tes missions seront les suivantes : ✅ Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle (segmentation des cibles, choix des canaux..), ✅ Produire du contenu (photos, vidéos, newsletter, PPT..) à destination de la communication externe et interne, ✅ Publier des contenus sur les Réseaux sociaux (Linkedin, instagram..), ✅ Etre le garant de nos valeurs et de notre vision en interne comme en externe, ✅ Contribuer aux orientations stratégiques de la communication en matière d'image, de visibilité, de message et définir le plan annuel de la communication, ✅ Suivre le budget annuel de la communication interne et externe. PROFIL RECHERCHÉ : Soft Skills 👉 Tu as un très bon niveau d'expression orale 👉 Tu disposes d'excellentes capacités rédactionnelles et tu sais faire preuve d'une grande rigueur dans tes communications tant écrites qu'orales 👉 Ton leadership t'aidera à interagir directement avec la direction ainsi qu'auprès de l'ensemble des collaborateurs 👉 Tu as une maîtrise approfondie de la suite Office Hard Skills 👉Tu es diplômé.e d'une formation de type Bac +5 en école de commerce, IEP, école de communication ou d'un cursus universitaire en communication/marketing 👉Tu disposes d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire 👉La connaissance de Photoshop, InDesign, Illustrator, Adobe est appréciée 👉Tu maîtrises parfaitement les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok etc.) et les bonnes pratiques de chacun Nos avantages si tu nous rejoins ! 🚀Plan d'Attribution Gratuites d'Actions: deviens actionnaire en prenant part à l'aventure ! 🚀 La carte Swile pour le déjeuner 🚀Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀Prévoyance, prise en charge à 100% par l'employeur 🚀Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur 🚀Téléphone mobile (à choisir dans un catalogue, prise en charge à 100% de la ligne et prise en charge d'un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀Accès aux œuvres sociales et culturelles sélectionnées pour vous par le CSE (subventions loisirs, séjours, billetterie) 🚀8 jours de RTT par an Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.