RESPONSABILITÉS : Le(a) chargé(e) de la stratégie de la gestion de données patrimoniales assure le pilotage de la gestion patrimoniale afin d'assurer une qualité et une accessibilité aux données patrimoniales nécessaires à l'établissement de la stratégie immobilière de l'établissement. La bonne connaissance du patrimoine et de la destination des locaux, lui permettent de produire des données fiables et avérées. Le(a) chargé(e) de la stratégie de la gestion de données patrimoniales assure le pilotage des outils de gestion du patrimoine : base patrimoniale intégrée au SIPI (système d'information patrimonial immobilier), et les différentes applications mises en ligne par la Direction de l'Immobilier de l'Etat et les applications patrimoine interne à l'établissement. Le(a) chargé(e) de la stratégie de la gestion de données patrimoniales gère, avec la Direction Générale, les dossiers liés aux conventions d'occupation, la valorisation des espaces et les éléments de domanialité. Le(a) chargé(e) de la stratégie de la gestion de données patrimoniales peut être amené(e) à intervenir dans les groupes de travail de l'établissement travaillant sur des dossiers liés à la stratégie immobilière de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : 1. Connaissances: Utiliser les différents logiciels spécifiques à l'activité (base de données patrimoniales) Construire et gérer une base de système d'information et gestion électronique des documents Mettre en oeuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagnes de relevés d'informations etc.) Règles d'urbanisme concernant les autorisations administratives (Permis de construire, Déclaration Préalable, Autorisation de Travaux sur les Monuments Historiques, autorisation d'aménager des ERP...) Rédiger des rapports ou des documents techniques (charte graphique, annexes de conventions etc.) Connaissance des règles et techniques de construction du bâtiment et des règlements régissant les ERP Réglementation Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) Domanialité publique Techniques de relevés topographiques Réglementation de la commande publique Droit immobilier 2. Compétences opérationnelles: Utiliser les différents logiciels spécifiques à l'activité (CAO/DAO, Autocad, Abyla ou équivalent et outils bureautiques) Mettre en œuvre des procédures et des règles (mise à jour des données, campagne de relevés d'informations...) Savoir planifier des tâches et respecter des délais Construire et gérer une base de données Rédiger des rapports ou des documents techniques (CCTP, chartes graphiques, etc.) Savoir préparer et suivre les opérations foncières. Animer un réseau/un groupe Savoir rendre compte 3. Compétences comportementales : Rigueur/ fiabilité Sens relationnel Sens de l'organisation Autonomie et esprit d'initiative. Travail en équipe pluridisciplinaire avec capacité d'échanges avec les services internes et des prestataires externes. Adaptabilité, réactivité, ouverture d'esprit, capacité à se remettre en question et à apprendre Sens « politique » pour interpréter et décliner la stratégie immobilière Diplômes souhaités / Divers: Diplôme souhaité : BAC + 3 minimum, formation ingénieur, architecte ou expérience en Maitrise d'ouvrage Domaine de formation souhaitée : bâtiment, Génie Civil ou topographie Déplacements entres sites