RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction, vous prenez la responsabilité complète du site en véritable chef d'orchestre opérationnel. Votre objectif : assurer une performance durable, en conciliant enjeux industriels, humains et environnementaux. Vos missions principales : • Piloter l'activité industrielle au quotidien (production en équipes postées, gestion des flux, respect des objectifs qualité/délais/sécurité) • Manager et fédérer les équipes (45 collaborateurs) avec un rôle clé sur la montée en compétences et la transmission des savoir-faire • Optimiser la performance économique du site (suivi budgétaire, analyse des coûts, amélioration de la rentabilité, pilotage des indicateurs) • Structurer et fiabiliser les process dans un contexte de transformation et d'adaptation au marché • Garantir le respect des exigences QHSE et réglementaires (ICPE) • Représenter le site auprès des parties prenantes externes (administrations, instances réglementaires, acteurs locaux...) • Porter une communication fluide et responsable, en interne comme en externe 👉 Vous êtes autant dans l'action terrain que dans la vision stratégique. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un leader industriel engagé, capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant. Vos atouts : • Expérience confirmée (8-10 ans min.) en pilotage de site industriel avec management d'équipes postées (5x8) • Capacité à piloter un centre de profit et à travailler sur des enjeux de rentabilité • Leadership terrain : vous êtes présent, accessible et crédible auprès des équipes • Bonne sensibilité technique (process industriels, maintenance, production) • Aisance dans des environnements réglementés et exposés • Capacité à gérer la complexité et les situations sensibles (enjeux économiques, image, environnement...) 🎯 Une connaissance des environnements métallurgiques ou industriels lourds est un vrai plus... mais pas un prérequis bloquant. Conditions d'embauche • CDI – prise de poste dès que possible • Rémunération : Entre 58 à 60 K€ fixe sur 13 mois • Variable sur objectifs • Participation aux bénéfices • Véhicule de fonction • Tickets restaurant + mutuelle + PEROB