RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Commercial (F/H), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance d'un portefeuille client diversifié, en vous concentrant principalement sur le secteur des négoces, des fabricants et des artisans du second œuvre, et plus spécifiquement dans le domaine de la menuiserie extérieure. Ce poste est un défi passionnant qui exige une approche proactive et stratégique pour maximiser les opportunités commerciales. Les missions principales incluront : • la prospection active de nouveaux clients afin d'élargir la base de clients existante. Cela nécessitera une compréhension fine des besoins spécifiques de chaque client potentiel et une capacité à positionner les solutions de manière pertinente. • la prescription des produits et services auprès des donneurs d'ordres, BET et architectes Le rôle implique également un suivi rigoureux des prospects et des clients, avec une attention particulière portée au reporting régulier. Vous serez responsable de la collecte et de l'analyse de données clés, permettant d'ajuster les stratégies commerciales et d'identifier les tendances du marché. Votre aptitude à établir des relations durables et de confiance avec les clients sera essentielle pour assurer la fidélisation et le renouvellement des contrats. Un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravail vous permettra de gérer votre emploi du temps de manière autonome tout en privilégiant le travail d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience dans la vente dans le domaine des menuiseries extérieures ou des protections solaires sera un atout majeur. - **Fibre commerciale** : Capacité à détecter les opportunités commerciales et à générer de nouveaux leads. Profil orienté résultats avec un sens aigu de la négociation. - **Connaissances techniques** : Compréhension solide des produits et des services liés aux fermetures du bâtiment, capable de conseiller efficacement les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. - **Homme de défi** : Esprit compétitif avec une forte motivation à atteindre et dépasser les objectifs fixés. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - **Relation client** : Excellentes compétences interpersonnelles et conversationnelles, avec une aptitude à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients. Sens de lécoute et réactivité face aux retours clients. - **Stratégie commerciale** : Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des plans dactions commerciales pour maximiser les chances de succès sur le marché. - **Esprit déquipe** : Capacité à travailler en collaboration avec les autres départements de lentreprise afin doptimiser lefficacité commerciale. Le candidat idéal saura allier compétences techniques et sens aigu de la vente, tout en faisant preuve dune grande détermination à relever des défis dans un environnement dynamique. Rémunération Attractive Statut cadre - Véhicule de fonction - ordinateur - Téléphone 13ème mois - Participation - intéressement -mutuelle + de nombreux avantages