POSTE : Conseiller RSE - CDD Minimum - à Partir de Septembre 2025 H/F DESCRIPTION : Pour déployer ces actions, la CCI Mayenne recrute un conseiller / une conseillère RSE, en CDD pour 3 mois minimum, à partir de Septembre 2025. Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises (DTAE), dans le Pôle Performance (composé de 6 personnes), vous serez rattaché au coordinateur de ce Pôle. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les entreprises du département de la Mayenne dans le domaine de la RSE de manière individuelle et/ou collective et contribuerez à la mise en avant de l'offre globale d'accompagnement de la CCI. Vos missions opérationnelles seront notamment : 1)Appui individuel aux entreprises - Répondre aux demandes d'information, de conseil et d'accompagnement des TPE/PME de la Mayenne sur tous les thèmes de la RSE - Leur proposer les parcours d'accompagnement adaptés les plus pertinents : réalisation de pré-diagnostics, de diagnostics, mise en place et suivi de plans d'actions - Sensibiliser les entreprises aux bilans carbone (Scope 1, 2 et 3) 2) Appui collectif aux entreprises - Assurer la mise en place et le suivi d'actions collectives sur les territoires en partenariat si possible avec les Établissement Publics de Coopération Intercommunale (EPCI) - Assurer la continuité des ateliers collectifs ou des événementiels permettant l'atteinte des objectifs de sensibilisation à la RSE - Être force de proposition au sein de la Direction Développement des Entreprises 3)Autres missions - Assurer une veille RSE et partager l'expertise technique et réglementaire avec les parties prenantes (entreprises, partenaires institutionnels ou privés, collectivités, collaborateurs) - Suivre un plan d'actions annuel chiffré - Evaluer l'ensemble des chantiers et actions afin de proposer des axes d'amélioration - Assurer les tâches administratives (compte-rendu d'activité, de réunions, notes d'avancement) - Assurer le reporting Gestion Relations Clients (GRC) des contacts et actions avec les entreprises. PROFIL :