Secrétaire Médicale en Remplacement H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 0811931
Secrétaire Médicale en Remplacement H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 août 2025
POSTE : Secrétaire Médicale en Remplacement H/F DESCRIPTION : La DASPA se compose de 3 directions déléguées : « accès aux droits, coopérations et prospective » « autonomie et veille sociale » ; « dépendance et soins », qui comprend : 2 EHPAD gérés par le CCAS (un EHPAD situé à Grenoble et un EHPAD situé sur le territoire de la commune de Montbonnot Saint-Martin); le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ; l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA). Le CCAS recherche un-e secrétair-e médical-e pour l'EHPAD Lucie PELLAT, établissement situé à Montbonnot-Saint-Martin, qui accueille 79 résident-e-s, dont 5 temporaires et qui est composé d'une équipe pluridisciplinaire. Finalités : En collaboration avec le cadre de santé et l'équipe d'infirmiers : Accueillir et renseigner les résident-es, Planifier les activités (agenda des consultations, admissions) Assurer le suivi administratif en lien avec la prise en charge des résidents (dossiers médicaux, convocations) pour l'ensemble des résident-es Spécificité du poste : Équipement ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 ; Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi 13ème mois, participation de l'employeur aux abonnements de transports Conditions requises pour postuler : Vous avez un diplôme de niveau Bac (Bac technologique, professionnel) à Bac +2 en secrétariat ou sciences médico-sociales ou un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur médical. La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur) est exigée. Poste ouvert aux agents-es contractuel-elles CDD de 3 mois. PROFIL : Compétences : Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux ; Gestion matérielle et logistique ; Connaissance dans le domaine de la gérontologie ; Sens de l'organisation et des priorités, adaptabilité ; Connaissance technique dans les domaines tels que l'hygiène, l'assurance qualité et la vigilance ; Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques. Rigueur, Travail en équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS de Grenoble
Contexte : Les directions d'action sociale du CCAS s'organisent autour d'une approche par type de publics : « Petite Enfance », « Lutte contre la pauvreté et la précarité », « Personnes Agées » (DASPA).
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