POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : En tant que responsable de production, vous intervenez sur les axes suivants : Vous pilotez la production : Organiser, planifier et suivre l'activité de production en lien avec les objectifs de charge et de capacité. Bien sûr vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la productivité des lignes Vous gérez les moyens humains, matériels et techniques pour optimiser les performances. Et vous mettez en ouvre les ajustements nécessaires pour respecter les engagements clients Dans le cadre du suivi de la performance vous analysez les indicateurs de production, suivez les écarts, alertez et proposez des actions correctives. Vous participez à l'élaboration des plans d'action d'amélioration continue, déployez les outils de lean manufacturing (5S, Kaizen, etc.) et accompagnez les équipes dans leur adoption. Vous managez les équipes de production en proximité (une centaine de collaborateurs déployés en plusieurs secteurs) : animation quotidienne, pilotage des compétences, gestion des priorités. Vous réalisez les entretiens, accompagnez les collaborateurs dans leur développement et garantissez un bon climat social. Vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Vous agissez en transverse et vous êtes l'interlocuteur / trice clé des autres services : maintenance, qualité, logistique, méthodes. Vous participez activement aux projets d'industrialisation, d'investissements ou d'optimisation des outils de production. Dans le cadre du suivi de la performance, vous analysez les indicateurs de production PROFIL : De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, production industrielle, gestion de production ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans une fonction similaire (responsable atelier, production, chef d'équipe, etc.) dans un environnement industriel (métallurgie, tôlerie, usinage, soudure, peinture, etc.). La connaissance de la soudure est un atout Sensible au sujet d'amélioration continue, vous avez une bonne culture sécurité et un sens opérationnel développé. En terme de compétence comportementale, vous avez un vrai leadership de terrain avec la capacité à fédérer, impliquer et faire progresser vos équipes. Vous savez inspirer confiance, rassurer et conduire vos équipes vers le changement notamment concernant les sujets d'amélioration continue Vous êtes assertif(ve) et portez vos idées avec conviction Avec rigueur et organisation vous savez gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique Vous êtes doté (e) de très bonnes qualités relationnelles, à l'écoute, pédagogue et diplomate. Vous savez également dialoguer à tous les niveaux de l'entreprise. Résilience et réactivité vous permettent de prendre des décisions rapides, en situation d'imprévu, sans perdre de vue les objectifs. Vous avez une vision d'ensemble et un profil orienté résultats