Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR D'ETUDES TECHNIQUES (H/F) Notre agence d'emploi recherche, pour le compte de Schneider Electric, un(e) Ingénieur études techniques. Vous pilotez et réalisez des études techniques complètes dans le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en coordonnant les différents acteurs internes et externes afin de garantir la conformité aux cahiers des charges et aux normes en vigueur. Missions principales : Réalisation et mise au point des études Analyser les cahiers des charges et l'ensemble des données d'entrée afin de proposer des solutions techniques optimales. Analyser et chiffrer les demandes (temps de réalisation, délais, coûts). Clarifier et consolider les données techniques, économiques et humaines avec les équipes projet (offre, achats, technique, exécution). Proposer et développer des solutions intégrant l'évolution des produits (modernisation, digitalisation, industrialisation). Réaliser ou piloter la conception mécanique et la mise au point des solutions. Assurer la réalisation des prototypes, leur qualification et leur validation avec les services techniques et R et D. Gestion de projet Assurer le suivi des différentes phases du projet et des délais associés. Organiser et animer des revues techniques et suivre les indicateurs projets. Anticiper les écarts, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctives. Valider et arbitrer les évolutions techniques proposées. Capitaliser le retour d'expérience et contribuer à l'amélioration continue. Veiller à la mise à jour de la documentation technique. Support technique Apporter un support technique au sein du service (notes de calculs, simulations 3D...). Accompagner les équipes supply chain, achats, production et qualité. Intervenir auprès des interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, sous-traitants). Un test de connaissances mécaniques pourra être réalisé dans les locaux de Schneider Electric lors de l'entretien (possibilité à distance si accès à un logiciel de CAO). PROFIL : Diplôme et expérience : Ingénieur avec 5 ans d'expérience minimum ou Technicien expérimenté avec une solide expérience en études techniques. Compétences techniques : Formation à dominante mécanique (électrotechnique / automatisme appréciés). Maîtrise des outils de CAO, notamment PTC CREO indispensable. Connaissance des procédés industriels et des normes techniques. Capacité à réaliser des chiffrages et à piloter des projets techniques. Anglais professionnel : niveau B2. Atouts appréciés : Connaissance de l'environnement Schneider Electric. Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle. Savoir-être : Rigueur, sens du détail et esprit d'analyse. Capacité d'adaptation et force de proposition. Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Curiosité technique et sens du service. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.