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Gestionnaire de Paie H/F 59 - LILLE
Offre n° 0813672
Gestionnaire de Paie H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Tu aimes les chiffres et la paie ? Tu rêves de rejoindre une équipe dynamique et plutôt très sympa ? Ne scrolle plus, cette annonce est faite pour toi ! Parlons tout d'abord du poste. Pas de suspens, si tu aimes les chiffres et la paie, tu es gestionnaire de paie et c'est toi qu'on veut dans notre équipe (toute ressemblance avec un télécrochet est totalement voulue) Ton portefeuille ? Entre 500 et 650 paies et des clients PME de 20 à 700 collaborateurs. Le multi conventionnel ne te fait pas peur ou te donne envie ? C'est parfait ! Nous traitons quotidiennement plus de 105 conventions collectives (ouais ouais) Dans l'ère du temps, les nouvelles technologiques on connaît : tournés vers l'innovation, on travaille avec différents SIRH, des API, et des fichiers plats pour automatiser les saisies. Tes missions ? Les voici : - Saisie et contrôle des variables de paie - Contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles - Génération et envoi de l'OD de paie - Rédaction des processus de paie - Accompagnement sur des missions ponctuelles - Apport de conseil aux clients Alors, ça te tente ? Si tu te reconnais dans cette description et que tu as envie de faire partie de notre aventure, envoie nous vite ton CV, on a hâte de te rencontrer ! On sait que le travail, c'est bien, mais avec des avantages, c'est encore mieux : - Rémunération fixe : - Entre 3 ans et 5 ans d'expérience 30k à 35k brut annuel fixe - Plus de 5 ans d'expérience 36k à 37k brut annuel fixe - Primes et variables : - 10% pour les devis complémentaires, - 75€ brut par 1/2 journée de formation, - Prime de satisfaction de 2x500€/an, - Prime de pouvoir d'achat annuel (PPV), - Prime vacances (convention SYNTEC) - 9 jours de RTT - Tickets Restauration de 10€ - Mutuelle prise en charge à 60% - Journée anniversaire offerte - Activité d'équipe (1x/mois environ) - Horaires flexibles - Télétravail libre après autonomie acquise - Réunion hebdomadaire pour maintenir une veille pertinente - Possibilité d'animer des formations si cela te plaît Le process de recrutement : Tout d'abord, Maria, notre assistante RH va t'appeler pour échanger avec toi. Après ce premier contact, pas de process à rallonge, tu rencontreras Maria en chair et en os et un de nos managers Paie pour en savoir un peu plus sur toi ! Pense à réviser, tu auras un test technique de 30min à réaliser Enfin, Maria te recontactera pour te tenir au courant. PROFIL : Parlons de toi maintenant. Si je te dis rigoureux, autonome et ultra motivé tu te reconnais ? Vraiment, on est fait l'un pour l'autre ! Le sens du relationnel et une belle plume sont également appréciés. La maîtrise de Silae ? Aucun problème, tu gères ! Avec au moins 4 ans d'expérience chez un prestataire de paie ou un cabinet comptable, tu es prêt(e) à nous rejoindre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Unit RH
Et nous ? Unit RH est une « jeune » entreprise, 7 ans (c'est encore jeune non ?), spécialisée dans la gestion de la paie, située à 5min à pied de la gare Lille Flandres. En pleine expansion, notre équipe ne cesse de grandir : 45 collaborateurs aujourd'hui (46 demain avec toi)
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