Vos missions :Recrutement Publication des offres sur les différents jobboards. Sélection et tri des candidatures reçues. Réalisation des appels de préqualification téléphonique. Conduite des entretiens physiques en binôme avec les managers. Collecter des documents administratifs et préparer des contrats de travail. Marque Employeur et Relations Écoles Contribution au développement de la marque employeur (contenus, événements, partenariats). Identification et développement des relations avec les écoles cibles. Participation à des forums et événements de recrutement. Gestion des besoins en alternance et en stage. Suivi et Reporting Suivi des KPI de recrutement (nombre de candidatures, délais de recrutement, qualité des embauches). Analyse des pratiques de recrutement et proposition d'améliorations. Reporting hebdomadaire/mensuel auprès de la Responsable RH. Veille et Amélioration des ProcessVeille sur les bonnes pratiques en recrutement et innovations RH. Propositions d'optimisation des outils et des processus de recrutement.