Le Pôle de formation de la Chambre d’agriculture de l’Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L’équipe pédagogique de formateurs en élevage organise des formations en alternance (le Certificat de Spécialisation en conduite d’élevage, la Licence Professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan). Afin d’intervenir plus particulièrement sur les actions suivantes : -  Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance (conduite de machines agricoles) ; -  Des formations en machinisme et en conduite à destination de publics en reconversion ; -  Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agricoles.   Nous recrutons un FORMATEUR EN AGROÉQUIPEMENT F/H dans le cadre d'un départ à la retraite. Placé(e) sous l’autorité du responsable du Pôle de formation élevage et agromachinisme, au sein de l’équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de :  -  Développer les compétences des apprenants du BP conducteur de machines agricoles en alternance (une vingtaine d'élèves) en mécanique agricole, hydraulique et électricité.  - Intervenir plus ponctuellement auprès des élèves de seconde de lycées agricoles partenaires et pour des formations courtes d'assistants mécaniciens en réinsertion.  -  Organiser et coordonner le déroulement des stages, leurs suivis et leurs évaluations ; -  Identifier les besoins et les attentes des stagiaires et/ou élèves, afin de définir les programmes et construire des dispositifs de formation adaptés, tenant compte des évolutions réglementaires et pédagogiques.  - Construire un partenariat avec les marques de matériel agricole pour bénéficier de mise à disposition d'équipements innovants à tester dans le cadre pédagogique.   Formation requise : - DUT / BTS / Ingénieur en Génie des Equipements ou Mécanique ou BTS / Licence / Ingénieur en agroéquipement, ou diplôme inférieur et parcours professionnel ayant permis de constituer de solides compétences en mécanique (idéalement agricole ou travaux publics).  ¡    Compétences recherchées : -     Intérêt pour la pédagogie (formation de tout public dont des mineurs) ; -     Compétences en mécanique ; -     Sens de l’accueil du public et du relationnel (encadrement de jeunes, travail en équipe, travail avec un réseau de professionnels…) ; -     Autonomie, initiative et force de proposition ; -     Capacité de gestion et d’organisation ; -     Utilisation de logiciels bureautiques (traitement de texte, tableur…)