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ADJOINT AU RESPONSABLE DE CONDUITE (Unité de Valorisation Energétique). (H/F) 35 - Ille et Vilaine
Offre n° 0817243
ADJOINT AU RESPONSABLE DE CONDUITE (Unité de Valorisation Energétique). (H/F)
35 - Ille et Vilaine
Publié le 17 janvier 2025
À propos du poste Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique Description du poste Veolia activités Recyclage et Valorisation des Déchets France, recherche pour son Unité de Valorisation Energétique (UVE) de Rennes (35) un ou une Adjoint(e) au Responsable de Conduite d'Unité de Valorisation Energétique. Le/la Adjoint(e) au Responsable de Conduite d'UVE travaille en équipe avec le Responsable de Conduite, il/elle dépend hiérarchiquement du Responsable d'Exploitation. Travail par roulement de jour (Matin / après-midi), de nuit et/ou le week-end (5/8) Missions principales : - Assure la réception des déchets, le dégagement des zones de fosse de manière à permettre les déchargements, - Assure le gerbage et le mélange des déchets, pour homogénéisation du PCI, - Assure le chargement permanent et constant des trémies des fours, le contrôle de l'écoulement dans les trémies, - Conduit l'installation en régime stabilisé durant les absences du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...), - Analyse les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d'y remédier pour maintenir le rendement de l'installation après validation du conducteur - Suit et interprète les principaux paramètres d'exploitation et valide les alarmes, - En cas d'absence du Responsable de Conduite (pour ronde, relevés, ...) : x Identifie un dysfonctionnement et alerte celui-ci le cas échéant, x Gère les pesées des camions à l'entrée de l'usine. x Prends les mesures nécessaires en cas d'avaries, et mets les installations en sécurité avec le souci d'assurer la protection des biens et des personnes - Procède à des opérations périodiques de nettoyage (quais, trémies, bande mâchefers...), - Fait respecter le bon déchargement des déchets dans la fosse, - Effectue les rondes alternativement avec le conducteur, - Suit les consignes du Responsable de Conduite le cas échéant. En termes de Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie : - Respecte et fait respecter les consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE régionale. - Garanti le respect de la réglementation en vigueur concernant les rejets atmosphériques en fonction des installations (notamment VLE) - Signale toute situation dangereuse à l'encadrement (environnement et sécurité) ainsi que toute anomalie (fuite, dérive de consommation...) - Soumet ses idées d'amélioration. Possibilité de préparer un titre professionnel "Technicien de Centre de Valorisation Energétique" (TCVE). Qualifications Vous avez des connaissances de base en thermique, vapeur, énergie, maintenance. Vous faites preuve de rigueur, de disponibilité et de polyvalence Aptitudes personnelles clés : Rigueur, réactivité, autonomie, prise d'initiative, esprit d'équipe. Culture sécurité. Rejoignez notre équipe et contribuez à la valorisation des déchets en assurant un fonctionnement optimal de notre usine ! Informations complémentaires Salaire sur 13,3 mois + primes et indemnités + avantages groupe (tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, intéressement, participation, avantages sociaux). En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 34¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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