MGI, PME innovante et leader dans le domaine des CCS (Cargo Community Systems), accompagne depuis près de 40 ans la digitalisation des flux portuaires en France métropolitaine et en Outre-mer. Ces outils jouent un rôle clé en améliorant la fluidité et la fiabilité des opérations portuaires, au bénéfice de l'ensemble des acteurs des communautés portuaires. Dans un contexte de croissance accélérée et d'ambitions renouvelées, MGI vise à renforcer sa position en tant qu'acteur incontournable de la compétitivité portuaire. Pour soutenir cette vision, MGI crée une Direction de la Transformation, chargée d'accompagner et de structurer les évolutions stratégiques de l'entreprise. Description du poste : Le/La Directeur(rice) de la Transformation aura pour mission de piloter, structurer et accélérer les projets de transformation stratégique de MGI. Il/elle jouera un rôle clé dans la coordination des initiatives, tout en insufflant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue. Le poste inclut la supervision directe d'une équipe de deux collaborateurs, avec une possibilité de renforcement en fonction des projets en cours. Ce rôle transverse exige une collaboration étroite avec les équipes internes ainsi que les partenaires externes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. Le poste est basé dans nos locaux au cœur du quartier dynamique de la Joliette à Marseille, et offre une configuration de télétravail/présentiel hybride. Responsabilités : Définition de la Stratégie de Transformation : * Concevoir et mettre en œuvre une feuille de route stratégique, en collaboration avec la direction générale. * Définir les priorités et les axes de développement pour répondre aux ambitions de croissance de MGI. Pilotage des projets : En collaboration avec les responsables de projets : * Superviser l'ensemble des projets en cours et à venir, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre * Faciliter la communication entre les différents départements pour assurer une synergie dans la mise en œuvre des projets * Respecter les délais et des budgets * Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement en interne Création de Nouveaux Produits/Services : * Assurer des veilles pour repérer des opportunités et proposer des solutions adaptées * Identifier les opportunités de création de nouveaux produits ou services * Piloter les phases d'incubation, que ce soit au sein de la direction de la transformation ou en support aux autres directions. * Assurer le processus de lancement des nouveaux produits/services Suivi de la Performance et Reporting : * Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l'avancement des projets. * Préparer des rapports réguliers pour la direction générale, détaillant les progrès réalisés et les ajustements nécessaires. * Définir les priorités en s'appuyant sur une analyse approfondie des résultats et des ressources disponibles. Compétences : * Leadership : Expérience souhaitée en management d'équipe, avec une capacité à fédérer et motiver des collaborateurs autour d'un objectif commun. * Techniques : Solides connaissances en pilotage de projet, transformation digitale et conduite du changement. * Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication, capacité à convaincre et à fédérer les parties prenantes internes et externes. * Agilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire preuve d'adaptabilité. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport. Une expérience significative en gestion de projets stratégiques et en développement de produits est indispensable. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime vacances * Prime d'intéressement * 13ème mois Rémunération : A partir de 60k, négociable en fonction du profil et de l'expérience. Pourquoi rejoindre MGI ? Rejoindre MGI, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'innovation et la collaboration sont au cœur des priorités. Vous aurez l'opportunité d'avoir un impact direct sur la direction d'entreprise, dans un secteur en pleine mutation et au centre des échanges internationaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 60 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : Télétravail hybride (13002 Marseille) Date de début prévue : 03/02/2025