Au sein de l'équipe réseau, vous jouez un rôle central dans la montée en compétences et la réussite des franchisés, en faisant de la formation un levier clé de performance. À ce titre, vos missions principales sont : - Former les franchisés aux fondamentaux du métier, avec un focus fort sur la performance commerciale et opérationnelle - Animer des formations initiales et continues et orientées résultats, en lien direct avec les enjeux terrain (vente, pilotage d'activité, posture client) - Accompagner les franchisés de la fin de leur formation jusqu'à l'ouverture de leur agence, en sécurisant leur mise en action - Assurer l'onboarding des nouvelles agences, en garantissant une prise en main rapide et efficace du modèle - Suivre et coacher les franchisés sur leurs 6 premiers mois d'activité, avec une présence terrain régulière et des actions ciblées pour développer leur chiffre d'affaires - Identifier les axes de progression et mettre en place des actions de formation adaptées, individuelles ou collectives - Participer à l'amélioration continue des contenus de formation, en les ajustant en fonction des retours terrain et des performances observées- Solide expérience en animation de formation terrain, idéalement sur des sujets commerciaux - Sens de l'accompagnement individuel (coaching, posture de facilitateur) - Capacité à transmettre, vulgariser et adapter son discours à différents publics - Forte orientation business et résultats - Organisation, autonomie et esprit d'amélioration continue Conditions : - Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (45-55kEUR brut annuel) - Prime sur objectifs - Statut cadre - Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) - Véhicule de fonction (carte carburant, télépéage) - Mutuelle familiale + prévoyance - Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60% - Des déplacements sont à prévoir au niveau national