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CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN 01 - Ain
Offre n° 0819526
CHARGÉ DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'AIN
01 - Ain
Publié le 17 janvier 2025
Référence CSP: O001250/101391911 Le Département de l'Ain recrute un chargé de gestion administrative et financière (H/F) à la Direction cohésion, insertion et logement CONTRAT D'UN AN A TEMPS PLEIN A POURVOIR A COMPTER DU 3 MARS 2025 Recrutement par voie contractuelle sur le grade d'adjoint administratif Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Le facilitateur des clauses d'insertion sociale assure la promotion, l'accompagnement, et suit la mise en oeuvre des clauses d'insertion dans les marchés publics. Au sein du pôle développement et inclusion sociale de la Direction cohésion, insertion et logement, vous aurez pour missions principales : - Mettre en oeuvre le paiement des aides du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et le paiement des subventions, - Assurer le suivi administratif des subventions, - Rédiger divers documents (courriers, notes..), - Exécuter et suivre les procédures de gestion du FSL, - Mettre en application les décisions et les orientations départementales en ce qui concerne le FSL et les politiques de développement social local (politique de la ville, soutien aux centres sociaux, aides financières etc...), - Accueillir, renseigner ou réorienter le public, - Assurer le suivi financier et mandater les dossiers du FSL et des politiques de soutien au développement social local, - Travailler en collaboration avec les services internes au Département et divers organismes partenaires, - Trier et classer divers documents, - Assurer le suivi en lien avec le secrétariat de direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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