Descriptif du poste : Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Cadre de Santé -Equipe mobile psychiatrique pour les urgences du CHU Unité de Post urgence 5 lits -Equipe psychiatrique d'intervention et de crise (EPIC) Consultation Famille sans Patient -POLE PUMA, à temps plein. Missions générales : Sous l'autorité du cadre supérieur de santé assistant de pôle, vous assurez la gestion, la coordination et la planification des activités de soins. Management d'équipe (23 ETP au total) : Organiser le travail, gérer les plannings (en tenant compte de la mobilité des équipes) et conduire les entretiens professionnels. Qualité et Sécurité : Garantir la sécurité des soins (vigilances, gestion des risques en milieu d'urgence) et la mise en uvre des recommandations HAS. Gestion des flux : Optimiser l'interface entre l'amont (urgences CHU) et l'aval (SECOP, unités de secteur ou post-urgence). Vous exercerez en collaboration étroite avec le cadre en responsabilité de l'Espace d'orientation et d'accueil et de l'unité d'hospitalisation complète du SECOP. Activités principales : MANAGEMENT ET INGÉNIERIE DE SOINS A. Pilotage et Management des Ressources (23 ETP) Encadrement de proximité : Animation de trois équipes composées au total de 19 infirmiers (IDE) et 4 ASH. Gestion RH : Élaboration des plannings, gestion de l'absentéisme et conduite des entretiens professionnels. Accompagnement au changement : Soutien des équipes dans l'évolution des pratiques en milieu d'urgence. B. Coordination Opérationnelle et Parcours Patient Gestion des flux : Garantir le lien entre les SAU du CHU et le SECOP, les unités de secteur et les alternatives à l'hospitalisation. Expertise Clinique : Garantir la qualité de la prise en charge des 16-18 ans, en lien avec les cadres législatifs spécifiques. Partenariats : Être l'interlocuteur privilégié des urgentistes du CHU pour optimiser l'orientation des patients. C. Projets et Stratégie de Pôle Conception de parcours : Élaborer et conduire des projets d'évolution des dispositifs de l'urgence psychiatrique. Démarche Qualité : Piloter les indicateurs de suivi et préparer les audits de certification HAS. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme de Cadre de Santé Connaissances : Psychiatrie de crise et d'urgence : Connaissances Approfondies Législation (Soins sans consentement / Mineurs) : Connaissances Approfondies Management et conduite de projet : Connaissances Approfondies Droit de la fonction publique hospitalière : Connaissances Opérationnelles Outils de gestion du temps et de planning : Connaissances Opérationnelles Méthodes d'audit et de certification (HAS) : Connaissances Opérationnelles Savoir-faire : Capacité de négociation : savoir arbitrer dans des contextes de tension (lits, flux) Savoir-être : Réactivité : Ajuster l'organisation en temps réel face aux pics d'activité. Posture diplomatique : Représenter l'institution auprès des partenaires du CHU. Spécificités du poste : Poste à temps plein Horaires : 9h/17h00 Forfait cadre Postulez sur le site carrière : https: //ch-perrens.softy.pro/offre/200263?idt=159 Contrat : CDI