Votre quotidien - Aller à la rencontre des entreprises du BTP (chantiers, artisans, PME) - Comprendre rapidement leurs besoins - Rechercher, sélectionner et recruter les intérimaires adaptés - Mener des entretiens et valider les compétences terrain - Trouver des solutions dans l'urgence - Suivre vos clients et vos intérimaires avec sérieux - Développer votre vivier de candidats et votre secteur avec autonomie Nous cherchons quelqu'un qui : - aime le terrain (pas rester derrière un bureau) - a le goût du challenge et des résultats - n'a pas peur d'aller ouvrir des portes (et parfois essuyer des refus) - est réactif, organisé et fiable - sait créer une relation de confiance, avec des clients comme avec des candidats/intérimaires - garde son sang-froid dans l'urgence - a le sens du recrutement : identifier rapidement les bons profils, évaluer et convaincre Ce que nous offrons - Un poste autonome et responsabilisant - Une rémunération attractive (fixe + variable motivant) - Un environnement dynamique où vos résultats comptent vraiment - Un rôle clé mêlant recrutement et relationnel, au coeur de l'action Ce qui fera la différence : Ce n'est pas votre diplôme. ?? C'est votre envie, votre énergie, votre mental de développeur et votre capacité à recruter vite et bien. Une expérience en BTP ou en intérim est un plus... Une expérience en recrutement est appréciée... ?? Mais une vraie fibre commerciale terrain est indispensable. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure Sofitex !