Responsable administratif / administrative (H/F) 74 - Savoie (Haute)
Offre n° 0821290
Responsable administratif / administrative (H/F)
74 - Savoie (Haute)
Publié le 17 janvier 2025
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE ADMINISTRATIF (H/F) Vos missions : -Comptabilité: -Tenir les comptabilités générale et analytique. -Superviser la comptabilité fournisseurs et clients. -Gérer les flux entre l'ERP, la paie et le logiciel de comptabilité. -Assurer la gestion de la trésorerie, y compris les paiements et recouvrements. -Etablir les déclarations fiscales et coordonner avec les Commissaires aux Comptes. -Préparer la liasse fiscale annuelle. -Contrôle de gestion: -Garantir l'exactitude et la fiabilité des données de gestion. -Elaborer et suivre le budget annuel. -Produire les reportings mensuels destinés à la maison mère. -Administration: -Gérer les procédures internes et les documents administratifs. -Collaborer sur des projets d'amélioration, tels que l'implémentation de SAP en 2025 et l'optimisation des coûts en partenariat avec la Responsable des Achats. Profil recherché : P Diplôme en comptabilité avec une expérience dans un environnement industriel. P Solide maîtrise des outils bureautiques et de SAGE. La connaissance de SAP est un atout. P Niveau avancé en anglais ; l'italien serait un plus. P Autonomie, proactivité et sens de l'implication opérationnelle. PROFIL : Statut : cadre Horaire : Forfait 218 jours du lundi au vendredi Rémunération : à partir de 40K Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
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