Chargé de recrutement et d'accompagnement - CDD 6 mois - La Ferté Bernard (H/F) 72 - Ferté-Bernard
Offre n° 0824712
Chargé de recrutement et d'accompagnement - CDD 6 mois - La Ferté Bernard (H/F)
72 - Ferté-Bernard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2026
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un Chargé de recrutement et d'accompagnement H/F pour l'agence Ergos basée à La Ferté Bernard pour une durée de 6 mois en CDD.À ce poste, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement socioprofessionnel de nos intérimaires en parcours d'insertion. En étroite collaboration avec l'équipe et nos clients, vous contribuez à favoriser l'accès à l'emploi des candidats tout en veillant à la satisfaction et au suivi des entreprises partenaires.Vos missions seront les suivantes : Coordination et développement des partenariatsCollaborer avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (prescripteurs, France Travail, missions locales, services sociaux, etc.) pour favoriser l'insertion professionnelle des publics accompagnés.Développer et entretenir des partenariats solides avec l'ensemble des parties prenantes du secteur. Suivi socioprofessionnel et accompagnement des intérimairesRéaliser les diagnostics socio-professionnels des candidats et identifier les actions à mettre en place pour lever les freins à l'emploi.Valider les inscriptions en ETTI et vérifier l'éligibilité IAE (Insertion par l'Activité Économique).Mettre en oeuvre le PASS IAE, assurer le suivi des parcours via des bilans réguliers et faciliter l'accès aux dispositifs d'aides sociales.Personnaliser l'accompagnement afin d'optimiser les chances de réussite et de retour à l'emploi durable des intérimaires. Recrutement et gestion des missionsDiffuser les offres d'emploi, sourcer, recruter et évaluer les candidats en fonction des besoins des clients.Garantir la conformité des détachements avec la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre de l'IAE.Assurer la délégation des intérimaires en adéquation avec les exigences des clients et valider les aptitudes médicales. Développement commercial et relation clientsIdentifier les besoins des entreprises clientes et proposer des solutions adaptées en valorisant les compétences des intérimaires.Assurer la promotion active des profils auprès des partenaires et prospects.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
TalentPeople est un spécialiste européen des solutions d'acquisition de talents, offrant des services tels que le sourcing, le RPO (Recruitment Process Outsourcing), la recherche de cadres, la gestion des jeunes talents et les assessment centers.
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