Descriptif du poste: Vous voulez contribuer à améliorer la santé et la sécurité au travail des salariés en Bourgogne-Franche-Comté ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée ! Des postes de Contrôleur(euse) de sécurité H/F sont à pourvoir au sein du Département Interventions Ciblées en Entreprises de la Direction des Risques Professionnels. poste 1- Sa résidence administrative :Chalon-sur-Saône pour intervenir principalement sur le département de la Saône-et-Loire. poste 2 - Sa résidence administrative: Dôle ou Lons-le-Saunier pour intervenir principalement sur le département du Jura. poste 3 - Sa résidence administrative :Auxerre pour intervenir principalement sur le département de l'Yonne. poste 4 - Sa résidence administrative :Besançon pour intervenir principalement sur le département du Doubs. poste 5 - Sa résidence administrative :Dijon pour intervenir principalement sur le département de la Côte d'Or. - Vous interviendrez dans les entreprises qui vous sont affectées pour déployer des programmes de prévention des risques professionnels : par exemple, prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention des risques chimiques, prévention des chutes dans le BTP, prévention des risques psychosociaux, prévention des accidents du travail graves ou mortels. - Vous interviendrez dans d'autres entreprises de votre ancrage géographique selon les sollicitations externes et les priorités définies par la direction pour conseiller les entreprises afin d'améliorer les conditions de travail et de sécurité de leurs salariés. - Vous rédigerez les courriers formalisant vos préconisations et assurerez le suivi de la mise en œuvre. - Vous réaliserez et formaliserez des enquêtes à la suite d'accidents du travail graves ou mortels afin de préconiser des mesures de prévention. - Vous assurerez la promotion des aides financières permettant d'accompagner les entreprises dans leurs investissements dans des mesures de prévention (subventions prévention, subventions prévention des risques ergonomiques, contrats de prévention). - Vous développerez votre réseau avec les différents acteurs institutionnels locaux (inspection du travail, services de prévention et de santé au travail.) dans une démarche d'accompagnement des entreprises. - Vous contribuerez à la capitalisation et à des actions de communication permettant de promouvoir les bonnes pratiques de prévention       Profil recherché: Synthétique et rigoureux(se), vous disposez d'une aisance relationnelle et vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.   Votre qualité d'écoute et votre compréhension rapide des situations vous permettront d'être pragmatique et convaincant(e) dans vos interventions auprès des entreprises. Votre esprit d'initiative, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont des atouts indispensables à votre réussite dans cette fonction très enrichissante.   Une expérience ou expertise dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail serait un plus mais ne constitue pas une obligation. En effet, vous bénéficierez de 10 mois de formation durant votre cursus d'intégration.   CONDITIONS PARTICULIERES Titulaire obligatoirement d'un diplôme Bac+2 ou plus de filières scientifiques ou technologiques (BTS, DUT, licence professionnelle.), vous justifiez impérativement d'une expérience minimum de 3 ans dans le secteur de l'industrie, du BTP ou du commerce et des services.   Au travers de votre parcours, vous aurez acquis une expérience opérationnelle de terrain significative avec notamment la connaissance concrète d'une ou plusieurs entreprises (organisation, acteurs, contraintes, enjeux liés à la santé au travail, etc.) et de leur environnement économique et social. La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une formation de 10 mois en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Bourgogne-Franche-Comté (Dijon). durant cette période, le lieu de travail du candidat sera positionné au siège de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté à Dijon.    Déplacements quotidiens à prévoir. Poste CDI à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Informations complémentaires Salaire : 2784 € / 14 mois soit 38 K€ bruts annuels -       Intéressement -       Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% -       Tickets restaurants : 11.52€ (prise en charge 60%) -       Accord de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'organisation du service à l'issue d'une période de 6 mois d'activité après l'obtention de l'agrément définitif. -       RTT - Compte épargne temps -       Participation aux transports en commun à hauteur de 75% Modalités de recrutement :