POSTE : Chef - Cheffe de Projet Innovant H/F DESCRIPTION : Avec des outils et plateformes de pointe : * Développement Low-code/No-code sur la Power Platform Microsoft (Power Apps/Model Driven Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse) * Développement Low-code/No-code sur plateformes partenaires (Damaaas, Outsystems) * Usage des dernières technologies d'IA GPT (RAG/Deepsearch/Agentique) * Usage avancé de la data (modélisation, visualisation) Sur des sujets émergents offrant la possibilité de travailler sur l'intégralité de la chaine de valeur : * Identification/Elicitation du besoin métier * Conception fonctionnelle métier et technique * Production Low-code/No-code * Déploiement et conduite du changement Activités principales : * Organise et mène des ateliers d'élicitation du besoin métier * Structure le besoin et accompagne les métiers dans la construction de leur Business Case * Conçoit une solution fonctionnelle pertinente (coût/time-to-market/adéquation au besoin) * Accompagne le déploiement et la conduite du changement nécessaire à l'adoption de la solution Activités complémentaires : * Est intégré.e à des missions métier de conseil stratégique RH (SWP) comme interlocuteur solutions innovantes et data * Pilote les projets en termes de budget et de roadmap * Réalise des démonstrations et des formations * Communique et fait la promotion interne de l'approche Citizen Dev (innovation digitale portée par le métier, au moyen de technologies Low Code / No Code) Compétences métier : * Gestion de projet, planification de livrables * Gestion d'une relation client, formalisation d'une expression de besoin métier * Maîtrise des outils de la suite Microsoft 365 * Maîtrise de la suite Microsoft Power Platform (particulièrement Automate et PowerApps) * Une connaissance ou expérience sur d'autres frameworks no-code/low-code sont un plus * Des compétences en manipulation de données (VBA/DAX/Power Query/Python) et outils de base de données (Snowflake/Azure) sont un plus (Toutefois, une formation continue sur la suite est assurée au sein de la D2F) Compétences transverses : * Animation et lead d'ateliers * Capacité à identifier un problème métier d'intérêt (à fort ROI de résolution) * Capacité à conceptualiser une solution au problème * Forte capacité d'adaptation et plaisir d'apprendre * Attitude de problem-solve * Anglais courant ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. PROFIL :