Descriptif du poste: Mandatée par mon client association dans l'insertion pour trouver son responsable d'antenne  L'association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de moins de 25 ans. Implantée sur l'ouest de La Réunion, elle comprend plusieurs antennes et emploie environ 150 salariés au global répartis sur les différentes antennes. Sous la Direction Générale, vous aurez pour mission principale de piloter, coordonner et animer une antenne, dans un souci constant de cohésion d'équipe et de performance. Vos principales missions seront : - Encadrement et management d'équipe : assurer la gestion, l'animation et la coordination des équipes, tout en garantissant le bon fonctionnement quotidien de votre entité - Coordination et mise en œuvre des actions : déployer les dispositifs d'accompagnement en cohérence avec les objectifs de l'association et piloter les projets locaux. - Développement des partenariats : représenter l'association auprès des partenaires locaux (collectivités, associations, entreprises), développer et entretenir un réseau relationnel solide pour renforcer les actions de l'antenne. - Suivi et gestion administrative et budgétaire : assurer le suivi administratif, gérer les indicateurs de performance, et veiller au respect des enjeux budgétaires de l'antenne. - Gestion des ressources humaines : recruter et accompagner l'évolution professionnelle des collaborateurs, favoriser un environnement de travail motivant. - Pilotage stratégique : apprécier les enjeux internes et externes, anticiper les évolutions des politiques publiques, et mettre en place les changements nécessaires. - Communication et reporting : assurer un lien régulier avec la direction et rendre compte des activités et performances de l'antenne. Profil recherché: Vous êtes "notre Pépite" si et seulement si vous recherchez un poste où l'humain est au cœur de l'action : * Connaissance approfondie du bassin d'emploi réunionnais et des problématiques d'insertion des jeunes. * Expérience solide en management d'équipe, idéalement dans le secteur de l'insertion sociale ou professionnelle. * Compétences en gestion de projets et suivi budgétaire. * Aisance relationnelle et capacité à entretenir des partenariats avec des acteurs variés (institutions, associations, entreprises). * Grande réactivité et capacité de prise de décision rapide face à des situations complexes. * Diplomatie, autonomie, sens de l'écoute, avec une capacité à travailler en équipe. * Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.