Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise qui place l'humain au centre de ses préoccupations et qui fait du bien-être de ses collaborateurs une priorité essentielle ? Notre client, une société engagée du secteur agroalimentaire à taille humaine, vous invite à rejoindre une équipe soudée où chaque membre contribue activement au succès commun. Dans cette organisation à l'ambiance chaleureuse, la qualité des produits et l'amélioration permanente reposent sur l'engagement de chacun, dans un environnement favorable à l'épanouissement tant personnel que professionnel. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer ses équipes en horaires 5x8. Intégrer cette société, c'est choisir un cadre dynamique et bienveillant, où les compétences sont valorisées et les perspectives d'évolution encouragées. Entreprise responsable et engagée, elle s'appuie sur une politique RSE ambitieuse, traduite par des actions concrètes telles que :***La diminution continue de son impact environnemental,***Un approvisionnement local, durable et respectueux,***La participation active des collaborateurs aux projets de développement,***Une écoute permanente et attentive des besoins clients. Description du profil : Profil recherché :***Formation de type CAP, Bac Pro ou BTS dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique ou équivalent.***Minimum 4 ans d'expérience en environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire.***Bonne connaissance des bases en mécanique, électricité, automatisme, et disciplines connexes. Conditions de travail :***Travail en horaires postés en 5x8, comprenant des nuits et des week-ends selon un planning tournant.***Salaire attractif compris entre 2400 € et 2800 € brut mensuel.***Primes supplémentaires : prime d'équipe, prime d'assiduité, indemnité panier, ainsi que majorations pour travail de nuit, dimanches et jours fériés.***Avantages sociaux : treizième mois, participation/intéressement, mutuelle prise en charge, comité social et économique actif, heures supplémentaires payées avec majoration.